株式会社ホテルジャパン

【下田市×食住完備！業界未経験歓迎×マネジメント経験歓迎】ホテル支配人候補（日勤）◆会員制老舗ホテル

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【未経験歓迎／下田市／職住完備のためUIターン歓迎◎移住就業支援金対象】
～会員制リゾートホテル支配人候補／国内リピーターのお客様中心／語学力不要～

■業務内容：
・会員制リゾートホテルである、ホテルジャパン下田の総支配人（候補）として、ホテルの運営をお任せします。従業員規模（正社員・パート含む）約150人

■具体的には：
・下記業務のそれぞれ担当者はおりますが、取りまとめ・管理業務をお願いします。
・ホテル運営：ホテル全体の運営・企画・イベントの計画
・予算・売上管理：宿泊料金の決定、宿泊プランの策定、収支報告
・人事：採用計画の策定、採用媒体との折衝、求人票作成、面談の実施、スタッフの教育
・労務管理：シフトの作成、労働時間の管理
など

■当求人の魅力：
◎素晴らしいロケーションでマネジメント力活かせる
・マリンブルーの海を臨み、両翼には真っ白なビーチを従えた国際級のマリンホテルの運営という醍醐味を感じていただけます。
◎借上げ社宅（男女とも）
・遠方からお越しいただく方には借上げ社宅をご用意しております。（光熱費等込みで月15,000円の自己負担で提供）。借上げ社宅は期限がないので、長期にご利用可能です。また、食事も三食、ホテルの食事を割安にお召し上がりいただけます（月7,000円＋1食150円）
◎転勤：
・基本的にご希望がない場合には転勤はございません。

■当社の魅力：
・当社最大の特徴は「会員制リゾートホテル」であること。それゆえお客さまは国内在住のリピーターが中心で、中には毎月訪れてくださる方も。（外国人の利用はほぼございませんので語学力は不要です）
・仕事を通してお客さまに顔を覚えてもらったり、お客さまのことを知ったりと、単なる「仕事」ではなく「人と人とのつながり」を感じながら日々接客を行えます。

■移住就業支援金について：
・ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか？
【対象者】
・東京23区内に住んでいる方
・東京23区内へ通勤している方（埼玉県、千葉県、神奈川県）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼◎ホテルのマネジャー経験がある方はもちろん、異業種からもマネジメント力を活かしたい方のご応募歓迎です◎／
■必須要件：下記、いずれかに該当する方
・大～中規模ホテルでのプレイングマネージャー経験
・100人～200人規模の組織を率いた経験（予算策定、売上管理、人事労務など）※異業種可　高齢者施設の施設長、大手小売業の責任者なども歓迎

■歓迎条件：
・ホテルのフロント・レストラン・設備関係・清掃など、各部門長でのマネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
ホテルジャパン下田
住所：静岡県下田市吉佐美2131
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・定期的な転勤はございません。

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで※マイカー通勤の場合はガソリン代支給
寮社宅：男女ともにあり（月7,000円～15,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度


＜その他補足＞
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■深夜勤務手当
■食事補助制度
■自社施設を社員価格で利用可能：ホテル（下田・箱根・軽井沢・山中湖）、
ゴルフ場（日光・サイバン）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※休み希望を最大限考慮し、5日以上の連続休暇の取得も可能です。
産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（積極的に取得を推進中）、慶弔休暇