掲載予定期間：2026/2/5（木）～2026/4/29（水）更新日：2026/2/5（木）

クラウドエース株式会社

総務リーダー(エンプロイーサクセス)◆ハイブリット勤務／フレックス／改善提案が推奨される環境

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

総務リーダー(エンプロイーサクセス)◆ハイブリット勤務／フレックス／改善提案が推奨される環境

■概要
グループ全社員が安心して業務に集中し、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境（Employee Success）を実現するための実務リーダーを募集します。
ピープル＆カルチャー本部の中心メンバーとして、オフィス環境整備や業務プロセス改善を推進していただきます。定型業務の遂行に留まらず、メンバー育成や指導、経営方針に基づいた施策の実行役として、組織の生産性向上に貢献できるポジションです。

■業務詳細
吉積ホールディングスの業務分掌規程および等級定義に基づき、以下の総務・改善業務をリードしていただきます。
◇戦略的総務機能の実行と改善（ワークプレイス/環境整備）
・社員の生産性とコラボレーションを促進するオフィス環境の維持/改善および運用ルールの策定/見直し
・固定資産、リース資産、各種共用設備の購入・管理および適正化の推進
・BCP（事業継続計画）の運用・定期的な改善活動および防災・防犯対策の実行
・文書管理方針に基づく適正な運用および社内稟議プロセスの管理
◇Employee Success＆コミュニケーション活性
・従業員エンゲージメントサーベイの実施運用および結果に基づく改善施策の実行
・企業文化（コアマインド）醸成のための社内イベントや全社総会の企画・運営リード
・社内問い合わせ対応（FAQ整備や自動化による効率化推進含む）
◇チームリード/業務プロセス改善
・担当分野における上位方針を踏まえた具体的な行動計画への落とし込みと実行
・既存業務フロー（マニュアル等）の抜本的な見直しと改善提案、属人化の解消
・若手メンバーへの業務指導、レビュー、育成の補佐
・小規模なプロジェクト（オフィスレイアウト変更やシステム導入等）のリード

■配属先
P&Cカルチャー本部：16名が在籍。
総務チームはメンバー3名（20代～40代）で構成されており、こちらの3名をリードいただく想定です。

■魅力
・自律的な改善と提案のカルチャー：決まったことをやるだけではなく、現場視点で「もっと良くするには？」を常に問いかけ、改善提案を行うことが推奨される環境。自身のアイデアで組織を動かす手応えを感じられます。
・テクノロジー活用：Google Workspace や生成AIをフル活用した効率的な業務設計スキルが習得可能。

変更の範囲：原則変更はありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更する場合があります

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での総務の実務経験(3年以上目安)
・基本的なITリテラシー(Google Workspace、Slack、Zoom等のビジネスツールの使用経験)
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 後輩の指導や育成、または業務レビューの経験
- 小規模なチームリーダーやプロジェクトリーダーの経験
- 業務フローの改善やマニュアル整備を主導した経験

■歓迎条件：
・ファシリティマネジメント(オフィス移転やレイアウト変更)の実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
ハイブリット勤務※毎週出社が発生いたします
【変更の範囲：会社の定める就業場所。リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
1日8時間、1週40時間以内、休憩60分
※業務により、変更の可能性有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じ

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円～480,000円

＜月給＞
335,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円／月※フルリモート勤務者除く
社会保険：介護保険

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（上限：10万円/月）
■自己学習支援　3万円/年　書籍の購入やセミナー参加などに活用可能
■Google Cloud 認定トレーニングの無料受講

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（1万円/月）※フルリモートで勤務者のみ
■フリーアドレス手当（2千円/月）※リモートワークを併用する勤務者のみ
■役職手当
■出張手当
■トレーナー手当（5万円/月）※対象者のみ
■GitHub Copilot の企業ライセンス
■JetBrains IDE の企業ライセンス
■結婚祝金／出産祝金／死亡弔慰金
■ワーケーション制度
■福利厚生倶楽部
■オンラインカウンセリング
■社内自販機無料
■オフィスグリコ
■社食サービス
■リファラル制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社時特別休暇3日（有給）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、産前及び産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇／休業、結婚に関する特別休暇（1～5日）、配偶者の出産時（2日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

■会社概要：
クラウドエースは Google Cloud専門のシステムインテグレーターであり、 SI の民主化を目標に「SI 2.0」を掲げ、正直な開発パートナーとしてユーザー企業のシステム開発の内製化をご支援いたします。
国内トップクラスの 30 名以上の Google Cloud 認定トレーナーが所属しており、常に最高レベルの技術力とサービス品質で、Google Cloud の最高位パートナーであるプレミアサービスパートナーおよびマネージドサービスプロバイダとして認定されています。
2021 年には Google Maps Platform のパートナーにも認定されました。

これまで金融、小売、エンターテイメントなどあらゆる業界において 1,000 を超える顧客をサポートしてきたノウハウを活かし、日本および世界12か国にてサービスを提供しております。

■ビジョン：
すべての人が先端技術を活用し、想い描いた夢を実現できる世界

■ミッション：
正直を仕事にする

■バリュー：
・目的ファースト（目的）
単に要望に沿ったものを提供するのではなく、お客様と共に考え真の目的を認識し、その目的達成を追求する姿勢。
・BtoB心理的安全性（土台）
ビジネスの場において相互に忌憚のない意見を交わすことができ、より良い結果を生み出すことができるチーム作り。
・エッジテック（支柱）
新しい領域にチャレンジすることで技術力を向上させ、真に価値ある最先端のIT技術を追求するエンジニアリング。
・グローバル＆ダイバーシティ（広がり）
グローバルな視点と多様性を重視し、リソースや技術をオープンに選び抜き、組み合わせることで実現する最適なソリューション。
・時間効率の最適化”（質）
プロフェッショナルとしてスピーディかつ高いクオリティでスキルやナレッジを提供すること
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F
設立: 2016年11月
従業員数: 400名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.cloud-ace.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3014406144