大和財託株式会社
【大阪/転勤無】営業系総合職◆高年収とキャリア形成の両立!/顧客ファーストの営業手法/正当な評価制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~マーケティングや垂直統合型モデルに強みをもつ企業での営業職(総合職)~
高い年収と長期的なキャリア形成を目指したい方必見!
■どんな会社?
不動産と建設を融合した資産運用支援を行う企業。
仕入・建築・販売・賃貸管理・売却までを一貫対応する垂直統合型モデルを構築し、透明性の高い資産運用を提供。区分ではなく一棟不動産に特化し、顧客利益を最大化する提案のみを行う姿勢が強み。
完全反響型集客と内製化により効率と品質を両立。
売上1,000億円超を見据え、総合価値提供企業へ成長中です!
営業系総合職として適性を見て下記業務をお任せします。
■仕事の概要
用地仕入)
仲介業者と連携し、未活用地や収益物件の情報を収集。収益性を見極め、関係部署と協力して仕入交渉を行います。
リーシング(入居者募集))
賃貸仲介業者と連携し、空室解消に向けた募集活動を推進。選ばれる物件づくりを意識し、迅速に対応します。
資産運用コンサルティング)
投資・相続・土地活用を検討する顧客に対し、状況や想いを踏まえた最適な資産運用プランを提案します。
賃貸管理)
オーナー目線で賃貸経営全体を管理。入居者対応や修繕、家賃管理などを統括し、安定運営を支えます。
建築請負営業)
土地所有者に向け、新築アパート・マンションを提案。反響や紹介を中心に、土地活用の最適解を導きます。
■業務の特徴
・売らない判断も含めた誠実な提案をしています。YouTube・書籍・SNSを活用し、お客様から選ばれる仕組みを構築。
・不動産×金融×建築の知識を習得可能
■社風について:
社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。出る杭はどんどん引きあげます。社内イベントも社員主導で多数実施。全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています!
・チームプレーの社風
全部門が同じ方向を目指し、風通しの良い環境で協力関係を重視。
・実力主義の評価制度
年齢・社歴を問わず正当評価。高水準の給与を基盤に、成果に応じた報酬も得られる。
\この求人のポイントについて/
(1)顧客と誠実に向き合った仕事ができる
(2)成長企業で高い専門性と年収を両立
(3)長期的な信頼を軸にした安定したキャリア形成ができます!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
業種未経験歓迎/職種未経験歓迎
■必須条件:
何らかの営業又は顧客折衝のご経験
※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず
※様々な業界経験者が活躍!
金融、人財、メーカー、医療、アミューズメント、飲食、不動産 etc.
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
450万円~820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~350,000円
その他固定手当/月:43,675円~69,445円
固定残業手当/月:71,325円~120,555円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
322,000円~540,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回
~モデル年収~
34歳/入社8年目/年収1300万円
28歳/入社6年目/年収1000万円
32歳/入社3年目/年収1000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※3カ月定期代を3分割し毎月※月上限5万円
住宅手当:家賃手当20,000円/月(規定有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
【その他】
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■会社カレンダーに基づく
■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。- 所在地
〒530-0017
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 244名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
22,046百万円
- 経常利益
- 1,803百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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