掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社PrivateBANK

投資管理バックオフィス◆金融・士業経験者歓迎◆産育休後も続けやすい専門職/残業少

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

投資管理バックオフィス◆金融・士業経験者歓迎◆産育休後も続けやすい専門職/残業少

◆会計事務所・法律事務所など、士業系事務の経験がある方歓迎◆
【日本では類を見ない超富裕層向けマルチファミリーオフィスを展開/産育休の復帰率が100%!/ライフイベントを迎えても働きやすい◎】

当社は、日本を代表するエンジェル投資家をクライアントに、ベンチャーキャピタル(VC)ファンドの運営サポートや、投資管理のバックオフィス実務を担っています。

本ポジションは、投資判断を行うフロントメンバーと連携しながら、ファンド運営を安定的に支える“守り”の役割です。
数字の取りまとめ・契約管理・レポート作成など、堅実な事務スキルを活かしつつ、投資・会計・法律の知識も自然と身につくポジションです。

■業務内容
※いきなり高度な判断を求められる業務ではありません。入社後はできる範囲から徐々にお任せしていきます。
・クライアントが運営するベンチャーキャピタル(VC)の管理・運営業務
・投資案件および投資先に関する情報整理、進行管理
・投資契約書のレビューおよび契約締結までの管理
・ファンド決算対応(数値集計、投資先評価、監査法人対応)
・ファンド投資家(LP)向け資料作成および定期報告対応

■魅力:
◎事務経験を活かしより専門的なキャリアを築ける
会計・法務・投資の基礎知識が自然と身につき、士業事務 → より専門的なキャリアへというステップを実現しやすい環境です。

◎複数のファンドに横断的に携われる
特定の案件だけに閉じず、幅広い業界・スタートアップの成長ストーリーに触れることができるため、仕事の刺激と専門性が両立します。

◎チームで分業し、安定した働き方が可能
業務は分担制で進めており、背負い込みが起きにくい環境です。
継続的にスキルを磨きながら長く活躍できます。

◆当社について
<顧客の利益を最優先する文化>
手数料ではなく固定報酬型のビジネスモデルのため、「売上のために仕事を取る」必要はありません。紹介のみで成長してきた、落ち着いた信頼関係重視の企業です。

<未来の日本をつくるスタートアップを支える>
クライアントの投資先は、これからの日本を代表する可能性を持つスタートアップばかり。書類作成や数値管理の一つひとつが、企業の成長と新しい産業づくりの一助になります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■いずれか必須:<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
・会計事務所、税理士事務所、法律事務所などの士業事務所での就業経験
・金融業界でのミドル・バック業務のご経験
・事業会社での経理財務等の経験

■歓迎要件
・日商簿記検定2級以上
・リーダー経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※始業時間は7時~11時の間で30分刻みで選択いただけます。(1か月単位で申請し、変更可能)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):306,800円~408,600円
固定残業手当/月:47,200円~408,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
354,000円~817,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験に応じて考慮
※業績及び個人の貢献度により賞与支給
※昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得費用の補助あり

<その他補足>
・ゴルフ、スポーツジム、宿泊施設など割引制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年間休日120日
・完全週休2日制
・年間有給休暇12~20日(入社6ヶ月後から付与)
・土日祝日、お盆休み、年末年始休み
・長期特別休暇(連続3日間/年)

会社概要

事業概要

【2023年7月、三井住友信託銀行株式会社と株式会社PrivateBANKは業務・資本提携を実施】
■事業
主に3つの事業を主軸としサービスを展開しています。
(1)ウェルス・マネジメント事業
顧客の資産管理を主軸に、様々な問題を解決していくゲートキーパーとしての役割を担います。
国内外の金融機関のプライベートバンカーからの提案の取りまとめや、法務・税務・財務など専門家とのやり取りが中心となります。
顧客の大小さまざまなニーズに対応し、高い専門性とホスピタリティを持つスタッフが顧客と長期的なリレーションを構築、徹底的に顧客に寄り添ったオーダーメードのソリューションとサービスを提供しています。

(2)不動産事業(不動産アセットマネジメント事業)
不動産への投資を中心に、顧客の不動産にかかる全てのオーダーに対処していきます。
投資においては、富裕層にとって必要不可欠な不動産ポートフォリオの選定・運用管理を行い、他にもご自宅や別荘の建築、保養所の開発等のプロジェクトにおいては、様々な専門家を選定してチームビルドし、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを遂行していきます。

(3)コーポレートアドバイザリー事業
顧客の投資対象となるベンチャー企業やベンチャーキャピタルなどにプライベートエクイティ投資管理を行っています。
また、上記業務で培ったノウハウをもとに、ベンチャーキャピタルのGPサポート業務やベンチャー企業の経営管理業務を受託しています。

■当社のカルチャー
当社は、行動指針として「ホスピタリティ・職業倫理感・専門性」の3つを掲げており、
特に、お客様対応のみならず、社内であってもホスピタリティを意識しお互いに接するよう社員一人一人が心がけています。
また、女性社員の割合が半数以上を占めており、各種休暇や時短勤務等で仕事と育児を両立しているメンバーも多く、一人一人のライフステージを尊重するカルチャーが根付いています。

■代表取締役:佐藤貴之
2004年三井住友信託銀行株式会社入社。在籍中にPB部門立ち上げ期から拡大フェーズに携わる。
2014年株式会PrivateBANKを設立。金融資産100億円以上の超富裕層のみを対象としたマルチファミリーオフィスサービスを提供。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F

設立
2014年3月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
337百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014406289

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