株式会社ヤマシタ

【静岡・富士】レンタル福祉用具の商品管理・在庫管理◆未経験可／基本土日休み／社会貢献度の高い事業展開

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＜業界未経験OK／年休120日・基本土日休み／創業60年～福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業＞
■業務概要：
レンタルの福祉用具の商品管理、在庫管理業務に従事して頂きます。

■職務詳細：
◎入荷業務
OPCと呼ばれるセンターから、各営業所に商品が運ばれてきます。
運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷の処理を行います。
入荷処理が終わったら、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。

◎出荷業務
お客様のニーズに合わせたレンタル・販売リストをもとに、商品の出荷を行います。
バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場に運びます。
一日あたり平均して20件前後ですが、急を要するお客様のために、
突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。

■取扱商品：
介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
※重い商品は2名で持ち運びをします。

■備考：
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

■当社について：
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『世界の’生きる’をもっと豊かに』していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：
・普通自動車第一種免許（AT可）

■歓迎要件：
・社会貢献度が高く、人の役に立つ仕事がしたい方
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
富士営業所
住所：静岡県富士市本市場町995番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇等条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー

＜その他補足＞
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
・結婚祝金、出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金あり）
・健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）
・長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
・特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）
・産休、育休、介護休業

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※シフト制で月1～3回程度の休日（土日祝）の出勤有。その場合は平日に振替休日取得。
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇など