株式会社フクロウラボ
〈未経験可&週2在宅〉第二の事業促進|セールス|前年比125%成長活気ある環境!未経験から挑戦可能!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界未経験OK!次なる第二の事業拡大に向けたコアメンバーの採用|入社後のオリエ・OJT研修充実◎~
◆株式会社フクロウラボについて
「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」スマートフォンは不可欠なインフラであり、アプリは新しい市場や習慣を生み出す存在です。
◆業務内容
国内最大級のリワードネットワークを誇る、当社第二の軸となる事業「GF Rewards」のさらなる拡大に向け、営業チームメンバーとして、顧客の課題に深く踏み込むコンサルティングセールス業務をお任せいたします。
◆サービスについて
GF Rewardsは自社開発の広告プラットフォームです 。ユーザーへ成果報酬を還元することができるリワード広告を通じて、アプリの「集客」と「収益化」を同時に実現 。国内最大級のネットワークや独自の独占メディアを強みに 、ユーザー獲得や継続率向上といった「顧客の抱えるマーケティング課題」を解決する急成長サービスであり、当社の第二の柱となる事業です。
【具体的なアクション】
・シェア拡大に向けたプロモーション提案
広告主(アプリ運営企業等)やメディアに対し、最適なプランを提案。初接点から配信まで同じ担当者が一貫して関わるため、顧客と深い信頼関係を築きながら、スピード感を持って課題を解決していくスキルが身につきます。
※営業手法は、メールやチャット/SNSのメッセージツールを使用します。
・広告商品、市場のリサーチ(提案の根拠づくり)
「今、どんなサービスが流行っているか」といった市場動向をリサーチ。効率的な広告モデル(リワード広告)の仕組みを学びながら、顧客が納得できる「成果の根拠」を一緒に作っていくところからスタートします。
◆組織構成(新規事業部署となります)
配属予定部署メンバー:8名 + 執行役員1名(30代前半)
└内、営業担当は3名(20代後半~30代)
◆入社後の流れ
(1)オリエンテーション :
会社や事業への理解をサポート、営業活動の進め方や業界知識をレクチャー
(2)実践を通じたスキル習得(OJT)
現場でのOJTを中心に、ロールプレイングや先輩の商談同行
顧客の課題を深掘りするスキルを身につけます。
(3)独り立ちまで
習熟度に合わせて3ヶ月~1年程度と柔軟に設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:職種未経験歓迎×業界未経験歓迎
・販売折衝のご経験
◆歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
勤務地
★本社
住所:東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア3階
勤務地最寄駅:京王井の頭線線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
420万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,106,560円~3,701,760円
固定残業手当/月:91,120円~108,520円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
350,000円~417,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。
■評価は半期ごとの年2回サイクル(4-9月/10-3月)
■半期の事業目標達成率に応じて業績連動賞与の支給あり…※過去実績例…300,000円
■業績連動賞与の支給金額は半期ごとの個人評価に紐づきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助制度
・備品購入補助制度
・業務効率化支援制度
・セミナー参加補助制度
・資格取得支援制度
・GLOBIS学び 放題
<その他補足>
・育児リモート制
・各種社会保険完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(6ヶ月間勤務後、8割以上出勤した場合、10日付与)、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■株式会社フクロウラボについて
「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」
現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。私たちは、自社サービスである広告配信プラットフォーム『Circuit X』や『GF Rewards』を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA(User Acquisition)パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。
【私たちがこの事業に取り組む理由】
日本はアプリ消費支出において世界第3位を誇る巨大市場です。しかし、どれほど画期的なアプリであっても、適切なユーザーに届かなければその価値が社会に広まることはありません。
また、動画配信サービスやSNSといった優れたコンテンツが無料で楽しめるのは、広告というエコシステムが支えているからです。私たちは、広告を単なる「宣伝」ではなく、「価値ある商品と、それを必要とする人を結びつけるきっかけ」だと定義しています。この「きっかけ」を偶然で終わらせず、確かな「成果」へと変えることで、イノベーションを加速させ、人々の生活をより豊かにできると信じています。
【私たちが目指すこと】
私たちの目標は、「アプリのUAパートナーとして、第一想起される存在」になることです。
クリエイティブな情熱を持つ開発者や企業の「かけがえのないパートナー」となり、彼らの挑戦をエンパワーメントし続ける。それこそが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区南平台町16-28- 設立
- 2013年11月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 53百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
