ヒューマンアカデミー株式会社

【調布市／大田区】保育総合職（探求コーディネーター／SNS広報担当）◆年休126日／残業5～10h程

---

■業務内容：
・自社運営園における保育業務（担任またはフリー）
※系列のいずれかの園で勤務（配属や異動は相談の上決定）
・保育業務に加え、ご希望と適性を見て下記（1）（2）の担当別で幅広く携わって頂きます。

■業務詳細：
（1）探究コーディネーター
・探究活動（すくわくプログラム）やSTEAM保育の企画・実施、レポート作成
・研修商品等の開発、外部業者との折衝・打ち合わせ
・地域支援プロジェクト（園内イベントの企画・運営など）
・園課題の抽出・改善提案（本部とのミーティング参加）

（2）SNS広報担当
・園のSNS運用（Instagram／TikTok等の投稿・配信）
・写真・動画撮影、編集、ストーリー設計
・学校連携（実習受入・教育機閉との共同企画）

■キャリアパス例：
入社後の成長に応じて、保育以外の領域にも挑戦できます。
・保育専門職コース：主任・副園長・園長、教育プログラム開発、新人育成・研修担当
・探究コーディネーターコース：探究活動やSTEAM教育の企画・実施、成果レボート作成、地域支援プロジェクト、園課題の抽出・改善提案
・地域連携／新規事業コース：子育て支援イベント企画、学校・行政・地域施設との連携、新しい教育モデルの開発・推進
～ずっと保育士だけで終わらない、“選べる未来”があります。～

■魅力点：
保育×企画×広報でキャリアが広がる仕事
「ずっと現場だけで終わりたくない」
「保育も好き。でも、将来は園運営や広報にも問わってみたい」
そんな方に向けた、新しい保育士のキャリアです。
まずは1～3年、担任またはフリー保育士として子どもと全力で向き合っていただきます。
その後は希望・適性に応じて、保育・企画・広報・マネジメントなど、幅広いキャリアへ進むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保育士資格をお持ちの方
※新卒、ブランクのある方、未経験者可

■歓迎条件（あれば活かせます）：
・探究活動の実施経験、STEAMの知識をお持ちの方
・SNS運用や動画制作（撮影／編集）の経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：保育士

＜勤務地詳細1＞
ヒューマンアカデミー上石原保育園
住所：東京都調布市上石原3-21-3
勤務地最寄駅：京王線／西調布駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ヒューマンアカデミー調布多摩川保育園
住所：東京都調布市多摩川3丁目8-2
勤務地最寄駅：京王線／京王多摩川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
てくてく保育園
住所：東京都大田区石川町1丁目1番18号 東京科学大学国際交流会館本館1階
勤務地最寄駅：石川台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※基本的に転居を伴う転勤はなく、配属や異動はご相談の上決定させて頂きます。

＜転勤＞
当面なし
基本的に転居を伴う転勤はなく、配属や異動はご相談の上決定させて頂きます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：5～10時間程度／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給（上限50,000円／月）
家族手当：ライフイベント手当として支給
住宅手当：30,000円／月：2026年4月以降（条件あり）
社会保険：社会保険完備／団体保険制度あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94.7%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（集合研修（新卒研修／実技研修／認定講習（ベビーマッサージ、アートセラピー等））、オンライン研修200講座以上）、自己啓発支援制度（特別受講制度／無料受講制度）、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■表彰制度
■各種社会保険加入
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■慶弔／見舞金制度
■ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除／講座受講料割引制度（ご家族もご利用いただけます）
■時間外手当全額支給
■資格手当
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■地域手当
■ユニフォームー部貸与
■ヒューマンアカデミー特別受講制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■スタッフ紹介制度（紹介者／被紹介者の双方に紹介手当支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業など