掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社Translead

【駐在/インドネシア】カントリーマネージャー◆語学力活かす/インドネシア市場における立ち上げ・拡大

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【駐在/インドネシア】カントリーマネージャー◆語学力活かす/インドネシア市場における立ち上げ・拡大

□■英語・インドネシア語・中国語活かせる現地支社長ポジション/CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業■□

■業務概要:
インドネシア市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー(事業責任者)として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。
現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。

■ミッション:
・インドネシア市場におけるGTM戦略の設計と実行
・売上・顧客基盤・組織をゼロ~スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること

■業務詳細:
◇インドネシア市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定
◇売上・KPI・PLに対する最終責任
◇エンタープライズ/ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード
◇現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント
◇日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整
◇経営陣へのレポーティングおよび戦略提言

■歓迎条件:
・SaaS/CRM/営業DX領域での経験
・ASEAN市場(特にインドネシア)でのビジネス経験
・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験
・多国籍チームでのマネジメント経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力
・日常会話レベルのインドネシア語力
・B2Bビジネス(SaaS、IT、ソリューション営業等)における事業または営業責任者クラスの経験
・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験
・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験
・組織マネジメント(採用・育成・評価)の経験

<語学力>
必要条件:英語上級、中国語(北京語)中級、インドネシア語中級

勤務地

<勤務地詳細1>
新本社
住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
インドネシア拠点
住所:インドネシア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※インドネシア拠点は現在設立中になります。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~2,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):462,400円~1,146,800円
固定残業手当/月:162,600円~403,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
625,000円~1,550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■営業交通費全額支給
■出張手当
■ストックオプションの付与あり
■ウォーターサーバー設置
■社内常用型社食設置

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※休日は基本的に現地カレンダーに則ります。
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、振替休日

会社概要

事業概要

■事業概要
営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」の開発・提供を通じて、企業の営業活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するスタートアップ企業です。営業現場の課題に根ざしたプロダクト開発を重視し、「本当に使われる仕組み」の構築を目指しています。
当社のミッションは「企業の変革をリードする」ことであり、営業のプロフェッショナルが監修した操作性に優れたツールを提供することで、顧客企業の営業力強化と業務効率化を支援しています。
プロダクト開発においては、机上の理論ではなく、現場での気づきや課題を出発点としたアプローチを重視。営業・開発・カスタマーサクセスなどの専門性を持つメンバーが一体となり、サービスの改善と進化を続けています。
また、TransleadはBLUEPRINTグループの一員として、グループ全体での統合採用を実施。営業現場で培ったノウハウとテクノロジーを融合させ、事業創造に挑戦する人材を広く募集しています。
企業文化としては、「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げ、重要なことに集中し、成果を重視しながら、スピード感を持って変化し続ける姿勢を大切にしています。
今後も、展示会への出展やメディア掲載を通じて、製品の認知拡大と市場への浸透を図りながら、企業の営業活動における変革を支援していく方針です。

■取り扱い商材
Translead CRM:取引先情報を担当者・商談・営業活動などと紐づけて一元管理できるほか、日々の営業活動データを収集・分析・活用することで、営業の質を向上させる機能を備えています。
1. 顧客情報の一元管理
2. 営業活動の可視化と分析
3. 使いやすさにこだわったUI/UX
4. スマートフォン対応

■魅力
国内企業への導入フェーズを経て、現在では海外の日系企業様にも導入が進んでおり、事業のスケールが急速に拡大しています。市場の広がりは非常に大きく、まさに成長途上にある注目企業となります。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F

設立
2023年8月
従業員数
59名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014406435

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