ライフスタイルカンパニー株式会社

【八丁堀】SNS投稿・運用◆企画～編集を一気通貫／話題の海外トレンド・人気コスメ展開急成長ベンチャー

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～LOFTやドン・キホーテ等大手取引・全国5,000店舗以上で販売！海外１０カ国展開のベンチャー企業～

■業務内容
人気コスメブランド「MilleFee」や「fractional CC」、新規ホビーブランド「TOKOTOYZ」など、当社が展開する多角的なブランドのSNS運用（投稿）をメインにお任せします。
□ミッション
「共感」と「トレンド」でブランドのファンを増やす 各プラットフォームの特性を理解し、ユーザーに刺さるコンテンツを自ら生み出すことで、ブランドの認知拡大とファン形成を牽引していただきます。単なる情報の「発信者」ではなく、トレンドの「仕掛け人」として事業成長を加速させるポジションです。

■業務詳細
（1） SNS投稿・コンテンツ作成
・デイリー運用：X、Instagramを中心に1日2～3回の投稿作成・運用。
・動画制作： 週1～2本程度のショート動画（TikTok/Reels等）の企画・撮影・編集。
・テキスト制作：中国チームが作成した動画に対し、日本のトレンドに合わせたキャッチコピーやテキスト案の作成。
（2）コミュニケーション・管理
・ユーザー対応：公式アカウントへの返信、引用RT・メンションへのリアクション。
・トレンド調査：各プラットフォームでのバズ要素の抽出、自社投稿への反映。
（3）マーケティング支援（余力に応じて）
・ギフティング対応：インフルエンサーへの商品送付、リスト作成、コミュニケーション補助。

■魅力
◎企画から編集まで一気通貫：自分で企画し、撮影・編集したコンテンツがダイレクトにユーザーに届く面白さがあります。
◎グローバルな連携：中国側の制作チームと連携し、現地のクリエイティブを日本向けにローカライズする等、グローバルな視点でのマーケティングを経験できます。
◎裁量◎：型にはまった広報ではなく、「センス」や「SNS感度」を武器に、自由度の高いアウトプットが可能です。

■評価制度魅力
◎入社早期の昇給実績
試用期間中であっても、期待値を上回る成果には即座に応えます。（実績例：試用期間中3ヶ月目で年収換算100万円UP）
◎半期ごとの昇給査定
半期ごとの成果評価により昇給（昇級）を決定します。（実績例：半期評価で月額5万円UP／年収ベース60万円の昇給など）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・重度のSNSユーザーであること： X、Instagram、TikTokの最新トレンドを日常的にキャッチアップしている方。
・コンテンツ制作スキル： スマホ等での写真撮影、動画編集アプリ（CapCut等）での簡単な編集ができる方。
・高い言語化能力： プラットフォームごとに「刺さる言葉選び（トーン＆マナー）」を使い分けられる方。
・事実に基づいた客観的視点： 「なぜこれがバズっているのか」を論理的に分析し、自社に落とし込める方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ7F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員旅行（その間も一部特別休暇を付与する予定です）※国内か海外で年1回予定
■出張手当
■引っ越し手当
■海外視察

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季（2日）、年末年始（3日）、その他
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇