株式会社タスキホールディングス
【外苑前】人事（新卒採用担当）◇グロース上場の総合不動産デベロッパー／年休124日／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～有給消化率80％超・年収660万～／グロース上場／不動産×ITの融合で更なる発展に挑戦する企業～
■業務内容：
当社の新卒採用担当として、年間10名規模の新卒採用活動を主体的に推進いただきます。採用計画の立案から母集団形成、選考運営、内定者フォローまで、一連の採用プロセスを幅広く担当していただきます。
■具体的には・・・
・採用計画・戦略立案
事業計画に基づく採用人数・採用ターゲットの策定
採用手法の選定（ナビ媒体、紹介会社、ダイレクトリクルーティング 等）
・母集団形成
就職ナビ媒体の企画・原稿作成・運用管理
合同企業説明会・大学訪問・キャリアセンター対応
インターンシップ企画・運営（1day／複数日程）
・選考プロセスの設計・運営
会社説明会の企画・実施（プレゼン資料作成含む）
書類選考、面接日程の調整、面接官との連携など
・内定者フォロー
内定者向けイベント企画・運営（懇親会、研修など）
内定者との定期的なコミュニケーション
入社手続き・入社式の準備
※その他人事として教育研修業務/人事制度設計・企画業務にも携わることが可能です
■配属先情報：
人事総務部は5名が在籍しています。
ほとんどが中途入社者、馴染みやすい環境です。
■働き方の魅力：
完全週休二日制で、有給休暇の消化を推奨しており、GW、夏季休暇、年末年始などの連続した長期休暇も取得可能です。メリハリをつけて働ける職場環境が整っています。
■当社について：
＜今後の事業展開＞
【IoTアセットソリューション事業】
当社が開発する物件に多様なIoTデバイスを組み込むことで、人々のライフスタイルに革新をもたらす事業です。
【ソーシャルソリューション事業】
CSV（共有価値の創造）の理念に基づき、社会的課題の解決に積極的に取り組む事業です。日本国内の人口減少に伴う社会福祉関連の問題や空き家問題、今後予測されるインバウンドによる宿泊施設の問題を、デベロップメントとテクノロジーの力で解決していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・新卒採用の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・中途採用の実務経験
・給与計算の実務経験
勤務地
本社
住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～326,400円
＜月給＞
260,000円～326,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（5ヶ月分を想定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
ワークライフバランスや働きやすい環境の取り組みを行っています。前期有給消化率80％超です。
・各種祝い金（結婚・出産）
・リファラル採用手当
・退職金制度
・書籍購入補助制度
・研修・カンファレンス補助制度
・従業員持株会制度
・育児休業制度（取得実績あり）
・介護休業制度
・メンタルヘルス対策制度
・ディスプレイ支給
・無料人間ドック（定期健康診断）
・懇親会・飲み会補助
・社員旅行
・私服勤務
・フリードリンク
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■夏季休暇・年末年始休暇
※有給休暇：試用期間終了後付与
会社概要
- 事業概要
■当社について：
株式会社タスキと株式会社新日本建物の共同株式移転により2024年4月に設立されました。
不動産業界を変革し、社会や未来に貢献することを目指しています。東京23区を中心とした不動産の価値向上や富裕層の増加、投資マインドの高まりを背景に、不動産価値流通のネットワークとノウハウを融合させ、事業機会の拡大とお客様への迅速な対応、事業効率の最適化を図っています。
さらに、効率的な不動産開発フローを支援するマルチプラットフォーム「TASUKI TECH」のサービスラインを拡充し、多様な価値を創造しています。また、開発・媒介・建築・金融などの不動産関連業務をデジタルでつなぎ、取引をシームレスに進化させています。豊富な知見と先端テクノロジーを活用し、新しい常識を生み出し、不動産業界や社会全体の変革に貢献しています。
＜株式会社タスキ＞
新築投資用IoTレジデンス「TASUKI smart」を開発し富裕層顧客への一棟販売を実施。相続税対策としての商品訴求により独自のポジショニングを築くデベロッパー。
＜株式会社新日本建物＞
「変わること、変わらないこと。」を企業理念とし、住宅・投資用レジデンスとして「ルネサンス」シリーズを展開する地域密着型の総合不動産デベロッパー。
■MISSION：
人を起点に。空間をデジタルに。未来を変える仕組みをつくる。
■VISION：
価値をつなげば、未来はもっと良くなる。
■VALUES：
TECHNOLOGY 最先端のテクノロジーを人のために。
ADVANCE 未来を見据える先見力を研ぎ澄ます。
SUSTAINABL サステナブルな世界をめざす。
USER FIRST お客様のために、あらゆる活動をする。
KEEN 少数精鋭で挑み続ける。
INNOVATION ベンチャーマインドを持って変革する。- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル2F- 設立
- 2024年4月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 3,024百万円
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
