日軽エンジニアリング株式会社

【新橋】経理（月次・四半期決算等）◆将来のリーダー候補／リモートワーク可／東証プライム上場G◆

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【将来のリーダー候補の募集／公共事業におけるアルミ製品のシェア業界トップクラス／駅前広場や橋梁など身近な部分に使用／借上げ独身寮・家族社宅有】

◆ミッション
一連の経理財務業務をお任せしつつ、経営陣が経営判断するために必要な数値の取りまとめ等をお任せいたします。
自身の業務を通して会社経営全体に影響を与えることができる責任感のある重要なポジションとなります。

◆入社後の流れ
まずは現チーム長のサポート業務から入り、当社の経理業務、会計の流れ・仕組みを理解していただきます。
将来的には経理チームの責任者としてご活躍いただきたいと考えております。

◆業務内容
＜ご入社後すぐにお任せする業務＞
・月次決算の取り纏め、財務データの取り纏めと分析
・四半期決算における決算整理処理及び親会社への連結用数値報告
・年度決算における法人税の計算、申告書作成

＜将来的にお任せしたい業務＞
・予算策定
・管理会計の構築、運用
・資金繰り管理
・会計、販売管理システム入れ替えに関する対応：

2026年10月に弊社へのグループ会社事業の統合を予定しています。
統合に関連して各種システムの入れ替えが発生するため、その際関係各所との調整業務や会議への出席をご担当いただく可能性があります。

◆組織構成
管理部門は13名体制（男性：8名、女性：5名）で、そのうち経理チームは3名（男性チーム長1名、女性：2名）です。

◆就業環境
年間休日120日、月に8回までのリモートワーク可、残業20時間/月と就業しやすい環境です。また社宅や食事手当、社員食堂等の福利厚生も充実しており、長期目線でも就業しやすい環境です。

◆当社について
日本軽金属Gである当社は、土木・建築製品をアルミ化していく事業に特化して展開しており、橋梁・道路用の防護柵ではトップクラスを誇っています。
橋梁に造られる検査路、駅前広場のペデストリアンデッキのシェルター（屋根）やデッキ転落防止柵など、駅前開発においても全国各地で多くの実績を上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
・月次決算、四半期決算、年次決算など一連の経理経験をお持ちの方
・会計及び販売管理システムの基本操作用経験：将来的な会計システム等の入れ替えを予定しています

■歓迎要件：
・法人税、消費税等に関する実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
月に8回までのリモートワーク可

＜転勤＞
当面なし
5年程度はございません。それ以後はご本人の希望や適性などにより、異動・転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
但し、3ヶ月間は試用社員となります。待遇に差はございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に差はありません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規定に基づく）
寮社宅：借上げ独身寮、家族社宅共にご用意しております。
社会保険：日軽金健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金（年収の7%を給与とは別に拠出）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得補助制度
■半年～1年の間で、OJT中心で知識をつけていただきます。

＜その他補足＞
■財形(住宅、年金のみ)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)：病気療養で給与が支給されなくなった時に支給される保険。組合員の場合、標準報酬月額の50%が60才まで支給。
■有給休暇積立制度：最大40日まで積立可。3日以上の病欠時等に使用可。
■労働組合(ユニオンショップ制)
■育児介護休業
■住宅取得補助制度：住宅ローンを持つ方に12月末時点の借入残高の0.5％（最大12.5万円）を上限として補助
■独身寮・社宅補足
独身寮借上げ補助上限8万円、社宅10万円（東京地区）等あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/31～1/3）、慶弔休暇等
※企業カレンダーによって、年に1回程度休日出社が発生する可能性があります。
※夏季休暇は有給休暇を使用して取得しています。