掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社計装電子

【福島県福島市】電子回路基板の開発および品質管理 ※残業ほぼ無し/年間休日128日/土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福島県福島市】電子回路基板の開発および品質管理 ※残業ほぼ無し/年間休日128日/土日祝休み

■業務概要:
回路基板の開発と品質管理を兼務でご担当いただきます。具体的には、次のような仕事をお任せします。
・電子回路基板の開発支援:親会社である東京計装株式会社からのオーダーをもとに電子回路基板のアナログ設計を行います。回路設計は基本的に親会社が中心となって行うため、当社では基盤への落とし込みをメインで担当します。当社は基板設計に強く、親会社となる東京計装株式会社は電気設計に特化していますので、互いの強みを活かした連携でお客様に価値提供しています。
・品質管理や故障分析:ISO9001やIPC規格に準拠した製造となるようにモニタリングを行い、必要に応じて製品の検査を実施します。検査は全数検査や抜き取り検査等を行います。
・上記業務に伴い、親会社の東京計装株式会社や協力会社である基板メーカーとの仕様に関する打ち合わせが生じます。

■当社の仕事の特徴:
・競合他社は多くありません。それもあり、安定した経営基盤の中でモノづくりに集中することができます。
・親会社と技術的な面で連携を取ることもしばしばあるため、手厚い技術支援が受けられます。これにより自身の技術力を向上することも可能です。

■組織構成:
品質管理部は60代で嘱託社員の副部長代行に加え、50代の係長と20代の一般社員、計3名体制で業務を進めています。全社的にも従業員数は24名と比較的に少数精鋭で事業を展開しており、中途入社して活躍している社員が多く在籍しています。

■教育制度:
入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。

■働き方:
・時間外労働:残業は製品トラブルやクレームが生じる場合を除き、ほとんど生じません。月平均でいえば2時間ほどです。
・年間休日:128日
・週休:土日祝休み
・有休:入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。有休取得日数は平均17.3日です(2024年度実績)
・転勤:無

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
回路設計の経験をお持ちの方はご応募いただけます。なおデジタル・アナログ、どちらの経験かは問いません。

■歓迎経験:
上記必須経験に加え、電子回路基板の品質管理や不良調査等の経験をお持ちの方は歓迎いたします。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福島県福島市上名倉字文地9-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤:可
■喫煙可能場所:屋内に喫煙室を設けています。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:残業は製品トラブルやクレームが生じる場合を除き、ほとんど生じません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更点:有(月給(基本給)212500~340000円にて給与支給します。)

給与

<予定年収>
427万円~684万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有(年3回支給 / 昨年度、通年で平均して月給5.1か月分を支給しました。))
■時間外手当:実労働との連動支給/製品トラブルやクレームが生じる場合を除き、ほとんど生じません。月平均でいえば2時間ほどです。
※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数1年以上の社員が対象です。

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。

<その他補足>
■産前・産後・育児・看護・介護休暇制度があります。
■インフルエンザ予防接種の費用助成制度があります。
■「えふ・サポート」という中小企業向け福祉サービスに加入しており、関連サービスや施設の割引を受けられます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■その他:特別休暇

会社概要

事業概要

当社は流量計や液面計等の電子基板ユニットを生産する会社です。当社の製品は半導体の製造に係る産業機械やプラント内のタンクヤード等に組み込まれています。東京計装グループに属する企業でもあり、互いの強みを活かした連携でお客様に価値提供を行っています。

■製造受託サービス(EMS):
当社は会社設立以来、電子基板ユニット製造におけるものづくりのプロ集団として、東京計装ブランドに求められる高い品質を追求してきました。また、ISO14001の活動を通して、環境との調和を目指した企業活動にも取り組んでおります。こうして培われた技術をベースに、東北・福島から優れた品質の製造受託サービスをご提案いたします。
詳細は当社HPもご参照ください。 https://keisodenshi.co.jp/ems-strength/

■各種認証:
・ISO9001
・ISO14001

所在地

〒960-2155
福島県福島市上名倉字文地9-1

設立
2006年9月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014406664

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