掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社アゴーラホスピタリティーズ

【大阪/守口】アライアンスホテルの経理業務(マネージャー候補)◆正社員/残業月20h程度

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/守口】アライアンスホテルの経理業務(マネージャー候補)◆正社員/残業月20h程度

【社員の挑戦・成長を後押しする社風/業界未経験歓迎/残業月20時間以内/ホテルの経営や再生事業を展開する企業】

■業務概要:
アゴーラは、「美しい日本を集めたホテルアライアンス」をビジョンに掲げ、お客様の期待を超える最高の場所を追求するとともに、地域に貢献できる「街の自慢」となるホテル・旅館の創出を目指し、「美しい日本」の真髄に触れることのできるホテル・旅館を進化させる活動に取り組んでいます。

今後の更なる企業発展のために、ホテルアライアンス(ホテル・旅館)の1施設または2施設のホテル経理業務を行っていただきます。

■入社後の流れ:
アライアンスホテルの一つ、ホテル アゴーラ 大阪守口の経理業務全般をご担当いただきます。 

■業務詳細:
全国9か所(2026年1月現在)にあるホテルアライアンス(ホテル・旅館)の一つ、ホテル アゴーラ 大阪守口のホテル経理業務全般を担当します。
<具体的な業務内容>
・PL(損益計算書)
・バランスシートの作成
・全部門(宿泊・料飲(レストラン3店)・営業ほか)の売上確認、訂正業務
・請求書作成
・小口現金管理
・電話応対
・その他経理業務全般

■組織構成:
ホテル経理部への配属となります。統括DR1名、部下2名が在籍しております。

■アゴーラ ホテル アライアンスについて:
ホテルや旅館が地域性・ブランドなどの独自性を維持したまま加盟することができる宿泊事業の共同展開です。メンバーホテルは、単体施設では実現できないスケールメリットやアゴーラが用意する数々の支援業務サービスの活用、そしてアライアンスホテル間での運営リソースを共有することができ、売上だけでなく確実に収益やキャッシュフローを向上させていくことを目標とした共鳴成長型のホテルアライアンスです。

■ミッション:
当社の使命は、高い評価と信頼を得ることができるデザインに精通したホテルアライアンスネットワーク「美しい日本を集めたホテルアライアンス」を構築することです。そしてそのアライアンスネットワークを通じて、日本がアジアにとって最も素晴らしいデスティネーションであることを発信すると同時に、日本のツーリズム業界を担うホスピタリティー精神を持った若者を育成します。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・業界問わず、財務経理業務の経験目安5年以上

■歓迎条件:
・ホテルや旅館の経理業務経験がある方
・飲食業界で経理業務経験がある方
・簿記資格保有者
・職種問わず、ホテルでの業務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
ホテル・アゴーラ大阪守口
住所:大阪府守口市河原町10-5
勤務地最寄駅:京阪本線/守口市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
想定月残業時間:0時間~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円

<月給>
350,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
各種研修

<その他補足>
■社内施設利用割引(レストランやホテルイベントなど)
■育児、介護休業制度
■健康診断
■労働保険完備
■社員食堂あり(300円~/1食)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数107日

公休:月9回(閏年除く2月8回)
有休:入社時期により入社時1~10日付与、翌年より年間最大20日まで付与
慶弔休暇、育児・介護休業制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ホテルアライアンス事業
・ホテル、旅館の再生、運営受託事業、AM事業
・デューデリジェンス及び再生事業
・リポジショニング、リブランディングの企画立案

■ホテルアライアンス:
ホテル アゴーラ リージェンシー 大阪堺(大阪府・堺市)、ホテル アゴーラ 大阪守口(大阪府・守口市)、アゴーラ 京都四条/アゴーラ 京都烏丸(京都府・下京区)、ドーセット バイ アゴーラ 大阪堺(大阪府・堺市)、Garner Hotel 大阪本町駅/Garner Hotel 大阪本町北船場/Garner Hotel 大阪本町御堂筋(大阪府・大阪市)、アゴーラ プレイス 東京浅草(東京都・台東区)、TSUKI 東京(東京都・中央区)、アゴーラ 東京銀座(東京都・中央区)、ONE@Tokyo(東京都・墨田区)

■アゴーラ・ホテルアライアンスの特徴:
アゴーラ・ホテルアライアンスは、ホテルや旅館が地域性・ブランド等の独自性を維持したまま加盟することができる宿泊事業の共同展開です。メンバーホテルは、単体施設では実現できないスケールメリットやアゴーラが用意する数々の支援業務サービスの活用、そしてアライアンスホテル間での運営リソースを共有することができ、売上だけでなく確実に収益やキャッシュフローを向上させていくことを目標とした共鳴成長型のホテルアライアンスです。アライアンスへの加盟費やブランドの変更等は不要で、アゴーラがカフェテリア方式で提供する業務サービスを必要なサービスのみ利用することで、「A Member of アゴーラ・ホテルアライアンス」となることが可能な仕組みです。アゴーラ・ホテルアライアンスの最大の目標は、アライアンスホテル間の経営及び運営資源を互いに共有することで運営のキャッシュフローを改善し、継続的に最高のもてなしを提供し日本の誇りとなることです。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-2-6 虎ノ門第2ワイコービル7F

設立
2007年9月
従業員数
530名
上場市場名
非上場
資本金
57百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014406693

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