株式会社ニセコ花園ホテル

【北海道】人事総務担当（採用・労務・規定管理等）◆UIターン歓迎／世界屈指のラグジュアリーホテル運営

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＜一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテルを運営／移住サポート充実／年間休日114日＞

◆主な業務内容
・採用業務（正社員・季節スタッフ・外国人スタッフの募集・選考）
・労務管理（勤怠管理、入退社手続き、給与計算の確認）
・スタッフの生活サポート（社宅管理など、移住者の多い職場ならではのフォロー）
・総務実務（規程管理、福利厚生運用など）

◆その他仕事内容
・オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベントに参加して頂くことがあります。
・ホテルの状況により、週末や休日の出勤が発生する場合があります。
・ホテルの状況により、他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。
・スタッフは外国人5：日本人5の割合です。社内公用語は日本語と英語となります。

◆組織構成
・部長
・次長1名（休職中）
・スタッフ1名
・派遣社員1名

◆ポジションについて
・採用や労務など、人事領域を幅広く担当することが可能です。
・50名程度の正社員から、冬期に急増する季節労働者やワーキングホリデースタッフまで、多様な人材の管理・サポートを担います。

◆働く環境
・年間休日114日、管理部門は土日休みが基本となっております。
・残業は10～20時間程度
・住宅費・駐車場代や、寒冷地には高額になりがちな暖房費の補助もあり、UIターン希望の方だけでなく、転居を伴う転居が可能な方にもお勧めです。
・英語力は不要ですが、外国籍従業員も多く、国際色豊かな環境ですので、英語にアレルギーの無い方の方がフィットする印象です。

◆当社の魅力
・冬は一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテル。JAL・オークラグループの安心感と、ニセコの活気が融合した環境です。
・移住サポートが充実！ 社宅補助金や暖房費も一律1万円と、冬の北海道特有のコスト不安も解消されています。
・最新ゴンドラのリフト券が無料！ウィンタースポーツ好きにはたまらない環境です。


変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・人事実務（労務または採用）の経験5年以上
・状況に応じて柔軟にマルチタスクをこなせる方
・英語に抵抗がない方（外国人スタッフが多いため）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般

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＜勤務地補足＞
・無料通勤バスあり（社宅～ホテル間）
・社宅以外の方は基本車通勤となります（通勤費手当あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更：無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自家用車通勤の場合ガソリン代 として支給／上限あり
住宅手当：住宅補助あり（社員規定による）
寮社宅：福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■UIターンの方向けに充実の福利厚生あり！
・社宅制度：移住される方はダイワリビングが作った社宅に入居していただきます。（家賃8.5万円に対し1.5万円の会社負担）
・暖房費負担：一律1万円の負担のみ。
・駐車場代：一律3000円
■その他福利厚生
・食事代補助：月6,500円
・無料通勤バスあり（社宅～ホテル間）
・リフト券無料（花園エリア）
・ホテル施設社員割引制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※管理部門は土日休みが基本です。
■結婚休暇、育児休暇、出産休暇、介護休暇、慶弔休暇など