ワークスアイディ株式会社

【大阪市】人材派遣会社の営業・フォロー◆年間休日125日◆土日祝休◆フレックス制◆直行直帰可能◎

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～「働くをデザイン」真のDX変革を追求する企業～

■業務内容：
・人材派遣会社にて、クライアント向けの営業活動および就業中スタッフのフォローを担当いただきます。

■業務詳細：
＜人材営業＞
・5～20社（派遣人数規模による）を担当いただき、稼働人数の増員に向けた営業活動を行っていただきます。
・ートセールスが中心になります。
※ルートセールスですが、深耕営業は常に行っていただきます。（すでに1名派遣している企業に、他部署・他拠点・別職種でも使ってもらえないかとアプローチするなど）
＜スタッフフォロー＞
・就業中のスタッフがより安定して長期勤務してくれるよう、フォローをしていただきます。
＜人材採用＞
・採用は本ポジションと別に専門チームがありますが、一部本ポジションの営業職が採用面接を行う場合があります。
＜新規営業＞
・ルートセールスが多めですが、新規営業が一切ないわけではありません。
・ご自身でテレアポを実施したり、インサイドセールスから受け取った新規企業へのアポイントに行っていただき求人案件を獲得したり、休眠顧客に対し募集のタイミングを考えて繰り返しアプローチいただくなどの活動もしていただきます。
＜出張＞
・大阪（関西支社）の管轄で、広島も担当しています。
・またより広域では大阪・広島・福岡をまとめて西日本としています。業務により、広島・福岡・東京（本社）など、全国出張の可能性があります。

■就業環境：
・関西支店は東京に次ぐ２番目に大きな大阪の支店です。西日本統括部長1名（50代男性）、マネージャークラス1名（40代男性）、サブマネージャー/一般職が2名（30代男女）です。
・支店内には他部署の社員も勤務しているため、支店全体では20~30名ほどいます。
・テレワークの制度はありますが、原則的に毎日出社して勤務いただきます。テレワーク実施時には事前に部長の承認が必要です。
・フレックス制度の活用、直行直帰はできますが、ご自身の都合で自由に選べるのではなく、お客様やスタッフの都合で決定します。原則は9:00～18:00の勤務です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らか営業職経験
・何らか人材に関連する業務経験（営業、採用、エージェント、求人広告、企業人事など）
・最低限のITリテラシー（Excel・スプレッドシートでの情報確認・入力。複数のシステムを同時に開き操作、別エリアの事務担当社員とのチャットなど）
・宿泊を伴う出張ができる方（西日本を中心に全国の可能性あり。）
・経営や部署の方針を理解し目標達成に努力できること

■歓迎条件：
・人材派遣業界経験（派遣法などより多くの法知識）

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階
勤務地最寄駅：梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※テレワーク制度はあるものの、原則は出社での勤務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度
※スタッフ都合にてフォロー対応のため20時頃まで業務することもあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
賞与は試用期間後に適用

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（3万円まで／社内規定あり）
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍レンタル
■資格取得手当

＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■リモート・在宅ワーク可能
■服装自由※TPOによる
■福利厚生サービス　ベネフィット・ステーション利用可
■各種福利厚生施設利用可
■401k?企業型確定拠出年金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■自己研鑽休暇（夏休み）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇とは別に特別休暇もございます。