掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社アイスリーデザイン

【リモート可】テックリード◆完全社内開発/残業平均月20H/年休125日/有給取得率70%以上

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】テックリード◆完全社内開発/残業平均月20H/年休125日/有給取得率70%以上

【「完全社内開発」スタイル/リモート可・私服勤務・モダンで快適なオフィス/残業平均月20時間/上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中】

■業務内容:
当社では、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進め、 顧客に伴走しながらプロダクトを作り上げています。
テックリードはプロジェクト初期から参画し、要件定義・設計フェーズにおいて技術的な観点から意思決定を行い、フロントエンド/バックエンド/インフラなど複数領域を横断しながら、 プロジェクト全体の技術的整合性と品質を担います。

■具体的には:
◇プロジェクト全体を見据えた技術設計・技術選定
◇アーキテクチャ、設計方針、品質基準の検討・策定
◇BP・社内メンバーを含めた開発チームの技術的リード
◇実装方針や設計意図の言語化、コードレビュー
◇技術的な課題やトラブル発生時の判断・解決
◇必要に応じて自らも実装に関わり、技術的な手本を示す

■ポジションの特徴:
本ポジションは、プロジェクト現場における技術的意思決定と成果創出を担う役割です。
「自分がどれだけ書いたか」ではなく、チームとしてのアウトプットの質と再現性を重視。BPに対しても、技術・品質・進め方を明確に共有しながら、協働して開発を進める文化です。
上流工程から関わり、技術選定や設計方針に裁量を持てる環境です。

■募集背景:
当社では、クラウドネイティブやAIを活用したシステム開発を通じて、顧客の事業変革を支援しています。
プロジェクトの規模拡大・複雑化に伴い、個人の実装力に依存した開発ではなく、BP(ビジネスパートナー)や社内メンバーを含めたチーム全体を技術的にリードできるエンジニアの必要性が高まっています。
私たちが求めているのは、「自分が一番コードを書くエンジニア」ではありません。技術的な意思決定を通じて、チームとして成果を出すことに責任を持てるテックリードを募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇Webアプリケーション開発の実務経験(目安3年以上)
◇設計~実装~テストまで一通り関わった経験
◇チーム開発において、技術的な判断・レビュー・方針提示を行った経験
※役職名(リード/サブリード等)は問いません。

■歓迎条件:
◇テックリード/リードエンジニアとしての経験
◇BPや外部パートナーと協働した開発経験
◇クラウド環境(AWS/GCP/Azure等)での開発経験
◇アジャイル/スクラム開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモートワーク制度あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変動なし

給与

<予定年収>
570万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):346,490円~674,800円
固定残業手当/月:81,300円~158,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
427,790円~833,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■英会話受講助成
■資格取得補助
■書籍購入補助
■外部研修受講制度

<その他補足>
■選べるPC(Mac各種・Windows各種)
■インフルエンザ予防接種
■健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担)
■持株会制度
■企業型確定拠出年金
■社内勉強会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、産前産後育児介護、誕生日休暇、有給休暇(入社時5日付与、入社半年経過時点5日/最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上)

会社概要

事業概要

会社概要

i3DESIGNは、クラウドネイティブ、AI駆動開発、UX/UIデザインに強みを持つ次世代IT企業です。デザインシステムによる拡張性を備えたデザイン事業と、Agile × CI/CD × DevOpsを軸にしたクラウドネイティブ環境にAI駆動開発を融合させたエンジニアリング事業により、お客様に高い価値を提供し続けています。

「日本のITを再起動する」最高のチームを目指し、大手企業を中心に多数のご依頼をいただいています。

■i3DESIGNの3つの強み
最先端テクノロジー × AI活用による高速・高品質なものづくり
AIをフル活用した開発手法で、顧客への価値を最大化しています。
・クラウドネイティブ環境でのモダン技術によるハイエンドなエンジニアリング
・RADRA・DDDを取り入れた次世代要件定義
・Cursor・DevinなどAIツールによるエンジニアリングの高速化
UX/UIデザイン × システムエンジニアリングが一体化したチーム
・ユーザー視点の要件定義
・導線・遷移・ユーザーフローを踏まえた使いやすいUIデザインと操作性豊かなWebシステム
・分断のないデザイン・開発一体型のものづくり
大手企業との豊富な実績 × 高い信頼性
・金融・通信・メーカー・ITなど大手企業との豊富なプロジェクト実績
・大規模ユーザーを抱えるSaaS改善に強み
・厳しいセキュリティ基準にも対応

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂8-1-22

設立
2006年7月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
157百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014406798

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