大和電機産業株式会社

【長岡】総務・労務◆年休121日◆残業20h◆転勤無◆賞与3ヶ月◆配電盤県内トップシェアメーカー◆

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【管理職候補でキャリアアップ◎/大手取引多数・県内トップシェアで安定性◎】

【業務内容】
県内TOPクラスの配電盤メーカーの当社にて、総務・労務業務全般をお任せします。将来的には部長職も視野に入れる幹部候補での採?となります。

【主な業務内容】
■総務業務：
会社全体の“縁の下の力持ち”として、組織運営の基盤を整える役割です。
・社員からの各種相談対応
└ 勤務環境・制度・備品など、日常的な問い合わせの一次窓口対応
・入退社に伴う各種手続き
└ 受け入れ準備（PC・備品・アカウント発行）/入退社手続き・書類回収
・行政機関との対応業務
└ 申請書類の作成・提出、法令に基づく各種手続き
・社有車・固定資産の管理
└ 車両管理、リース契約、備品・設備の台帳管理
・年末調整対応
└ 社員への案内、書類回収、データの取りまとめ

■人事・労務業務
社員が安心して働ける仕組みづくり・労務管理を担当します。
・勤怠管理業務
└ 申請内容のチェック、不備の確認、労働時間データの集計
・給与計算（「就業奉行」を使用）
└ 勤怠データ連携、手当・控除の反映、給与明細の発行
・社外研修の案内・受講管理
└ 社員教育のための外部研修の案内、受講者の管理
・人事考課の運営サポート
└ 評価シートの配布・回収、提出状況管理、評価会議の準備
・長期休暇・休職者の管理
└ 健康状況の確認、復職支援、必要書類の手続き

【採?背景】
・現在は他部署で総務業務を兼任しています。総務部の増員により、他部署で兼務している総務業務をすべて集約し、?元管理体制を構築することで組織?を強化する予定です。

【通勤に関して】
・当社は長岡ICから車で10分、長岡駅から20分の距離に社屋を構えマイカーでの通勤がメインになります（社員専用駐車場あり）
・柏崎市/栃尾町/?千?/?附からの通勤者も複数名在籍しております。

【当社の強み】
競合企業に比べ、「納期を順守できる安定した製造フローや製造品質」「アフターフォロー」でサービス品質の高さを発揮しており、大手企業との取引も多数ございます。特に「アフターフォロー」は設計部門による技術提案力や営業部門による顧客関係性の良さから、他社製品に対するアフターフォロまで依頼が来るほどです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：　　
・総務での5年以上の経験をお持ちの方
◆歓迎条件：　
・経理での経験をお持ちの方
・日商/全商簿記検定2級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県長岡市西陵町221-27 雲出工業団地内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限2万円／月）
家族手当：あり（子ども手当5,000円／人）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT指導

＜その他補足＞
・役職手当（最大10万円）
・健康診断補助あり
・傷病手当金
・柔軟な有給取得制度（60分単位、上限40時間）
・慶弔金
・慶弔休暇制度
・互助会制度
・保養施設
・制服貸与
・マイカー通勤可能（駐車場完備）
・赴任手当（当社により転居が発生する場合）200,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土日祝
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日 最大付与日数40日)
※会社カレンダーによる