パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【京都/自宅から通える】電気製品の回路設計◆未経験から大成長！パナソニック等の大手製品でやりがい◎◆

---

～未経験歓迎！OJTで業務を通じて身に着ける実用スキル＆入社後の技術研修を利用したスキルアップ！エンジニアによるエンジニアのための会社～

●パナソニック製品、その他大手メーカー製品の開発、回路設計業務に携わっていただきます（家電・生産設備・FA機器、医療機器の設計開発業務）

《開発例》
・デジタルICタグやデータセンター用バッテリーの評価、開発
・家庭用、医療施設用の医療機器、デジタルカメラ／ムービーカメラ、プロジェクターの回路設計
・船舶用レーダー、防災システム、LED照明の回路設計
・半導体製造装置の開発、自動車製造用センサー機器の開発
・携帯電話、業務用パソコンの電子部品開発

客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。

★パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社で働く魅力★
★就業先はパナソニックグループをはじめとする大手企業！
スキルが身に付くこと間違いなし！
★設計開発の深く長く携わり、開発のコア部分で活躍！
短期間でプロジェクトや配属転換をするのではなく、ひとつの部署・製品に5～20年と長く携わるスタイルです！
★正当で適正な評価を行います！
経験豊富な元パナソニックエンジニアが評価者となりますので、納得感のある評価が得られます！
★転居なく働けます！2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です！
・待機実例ほぼなし！待機3か月まで給与100％支給！

■こんな転職理由の方がご入社されました！
◎安定した企業で働きたい
同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。
◎将来的に伸びるスキルを身に着け、年収アップしたい
→3DCADを用いた高度な設計・モデル解析が同社の強み！仕様設計～モデル解析のスキルはもちろん、今日本で伸びている産業（産業機器や電池、自動車、医療機器など）の市場価値の高いスキルも身につく！
→元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
★未経験歓迎★

■必須要件
・電気/電子の知識をお持ちの方

■歓迎要件
・なんらかの設計経験
・ものづくりの知識

＜勤務地詳細＞
京都エリアのお客様先
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※自宅から通える範囲内にて就業先を決定

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間8時間／1日■就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■社会保険完備
※パナソニック健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■パナソニックグループの研修
■外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度 （最高10万円）
■タレントマネジメントシステムの導入
※研修費用は会社負担

＜その他補足＞
■健康・レジャー支援

【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用

【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活

■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金

■その他
・一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■特別休暇（GW、夏季等）
■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日間、繰越1年可）
■慶忌休暇