アイティメディア株式会社【ソフトバンクグループ】

【東京】人事マネージャー※部長級◆テクノロジーメディア企業の組織人事管理・推進／ソフトバンクGで安定

---

～一部リモートワークOK／有名テクノロジーメディアを多数運営／スマートワークやタレントマネジメントを加速させるためのリーダーを募集～

■役割：
人事統括部傘下の「HRリクルート＆サポート部」の部長として、採用から労務、人事制度の運用まで、組織の土台作りと最適化をリードします。

■業務内容：
1. 人事労務管理
労務実務の最終監督、法規制対応、労務相談への対応。報酬計算や支払い運用、改定等の主導
2. D&I・キャリア支援
D&I施策の企画・推進、従業員の自律的キャリア形成支援制度の導入
3. 人材獲得・育成
採用戦略の立案・実行、研修体系の設計と研修（リーダーシップ、コンプライアンス等）の企画・実施
4. 関連部門およびアウトソーサー連携
総務や経理など他部門と連携した組織運営上の共通課題解決と給与計算・社会保険実務を担うアウトソーサーとの連携
5. 組織マネジメント
部メンバーの育成、目標管理、チームのエンゲージメント向上

■当ポジションの魅力：
◎経営直結のダイナミズム
成長市場でのM&Aや新規事業を推進する経営と密接な立場で、様々な提案を直接行い実行することが可能です。
◎人的資本経営への参画
蓄積された人事データを活用し、AI時代の「新しい働き方」と「価値創出」の最適解を追求する、最先端の人事キャリアが積めます。
◎「スマートワーク」による高生産性
従業員満足度の高い柔軟な働く環境を自らも享受しながら、その制度をさらに進化させる旗振り役を担えます。

■当社運営のメディア（主要）：
テクノロジー専門メディアを中心に幅広く展開しています。
◇IT系メディア
「ITmedia NEWS」 イノベーター向けに最新のテクノロジートレンドを発信
◇ガジェット系メディア
「ITmedia Mobile」スマートフォン等のモバイル機器やアプリ情報をわかりやすく解説
◇産業テクノロジー系メディア
「MONOist」製造業界のものづくりエンジニア向けに技術情報や業界動向を発信
◇ビジネス系メディア
「ITmedia ビジネスオンライン」ビジネスパーソン向けに企業の戦略の最新動向や事例を紹介
◇エンタメ系メディア
「ねとらぼ」ネット上の旬な話題を確かな取材力で発信

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）事業会社での人事労務の実務（5年以上目安）
・法規制（労働基準法、安全衛生法など）に基づいた人事労務業務全般（入社退職手続き、労務相談、給与計算連携）を管理監督出来る方
・労務業務等でのプロセス改善や構造改革を自ら起案・主導して実行してきた方
（2）ピープルマネジメント（5名以上、3年以上目安）
・メンバーの育成、目標管理、評価、フィードバック経験をお持ちの方
（3）経営へのアウトプット
・経営ボードへの人事関連起案や報告等の実施、資料作成等の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所及び就業者の自宅及び就業規則にて自宅に準ずると定義する勤務場所

---

＜勤務地補足＞
業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です.(スマートワーク制度)



＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月10万円まで）
社会保険：社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■自己啓発サポート制度（半期5万円迄支給）
■定額制研修サービス
■ビジネス英語トレーニング

＜その他補足＞
■企業型確定拠出型年金制度
■従業員持株会
■ベネフィット・ステーション
■ソフトバンクグループ優待
■スマートワーク制度：業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。
■スマートワーク手当：月10,000円
■経済サポート手当　：月5,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（入社日5日～10日付与）、積立有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇