モリト株式会社
【大阪市】経理財務職※管理職候補/経営管理部経営管理課/プライム上場グローバル企業/完全週休二日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<服飾パーツなど、アパレル関連に特化したパーツを世界の様々なジャンルのブランドに供給/国内シェアトップクラス/年間休日123日>
■仕事内容:
グループ会社の経理における統括およびそのマネジメントをご担当いただきます。
■採用直後にご担当いただく業務:
・子会社管理をメインにご担当いただきます。
・その他、部門業務(下記)の内、能力、経験に応じ複数をご担当いただきます。
・リーダーとして部下のマネジメントや教育育成を行っていただきます。
■部門で担当している具体的な仕事内容:
・当社グループ全体の経営管理業務、経理業務の統括
・子会社管理
・個社決算業務(年次、四半期、月次)
・連結決算業務(年次、四半期、月次)
・会計監査対応
・税務関連業務(税務調査対応、税務申告を含む)
・開示関連業務(決算短信、有価証券報告書作成を含む)
・管理会計(中期計画、年度予算策定やその管理を含む)
・財務関連業務(グループファイナンス、デリバティブを含む)
・出納、伝票処理、与信管理などの日常経理業務
■モリトの強み
・流行に左右されない、生活必需品向けのビジネスが多数
日常生活に欠かせないもののパーツを扱っているため、流行・景気に左右されにくく、継続的に販売ができるビジネスが多数。官公庁向けの商品などもあり。
・ポートフォリオが分散して安定した業績
3つの事業、多様な業界向けの商品でポートフォリオが分散しているため、特定の事業・商品の実績に業績が左右されにくい。
・製造・調達・販売をグローバルに展開
製造・調達・販売網が世界各地に広がる。協力工場・代理店も世界各地にあり、あらゆる顧客ニーズにできるだけ近くで対応。
・ニッチ分野をターゲットに、多彩なアイテムで高シェアをマーク
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<下記いずれかのご経験をお持ちの方>
・M&Aにおける経理/財務系PMIを主導した経験
・経理コンサルタントとしてM&A支援を行った経験
・内部監査(経理関係)業務の経験
勤務地
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区南本町4-2-4
勤務地最寄駅:市営地下鉄線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~430,000円
その他固定手当/月:18,000円
<月給>
358,000円~448,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまでモデルであり、経験・スキルを十分考慮します。
■年収:時間外除く/経験により応相談
■賞与:年2回(5・11月)
■昇給:年1回(4月)
■時間外勤務手当全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限10万円
寮社宅:会社命令の異動で転居先が無い場合は、借上社宅を提供
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■OJT
<その他補足>
■確定給付企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■J-ESOPなど
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日:
・完全週休二日制(土・日)、祝日
・年間休日123日(2026年度)
■休暇:
・年末年始等
・有給休暇:初年度10日(入社3ヶ月目~)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
グループ会社の経営戦略策定、経営管理およびそれに付帯する業務を担っています。
■当社について:
私たちモリトは「積極・堅実」という創業理念のもと、110年以上ハトメ・ホック・マジックテープ(R)などの服飾の付属品(パーツ)を提供してまいりました。
モリトが次の100年を継続的に成長していくには、新たな価値を創造することが欠かせません。
今あるものを突き詰め、組み合わせ、新しい発見にたどりつく。未知の分野にも着目し、発想と努力で市場に応える。新たな価値創造は商品に対する事に留まりません。
構造改革と社員一人ひとりの意識改革によるこれまでの慣習に捉われない「モリトグループ」としてのあたらしさを実現し、価値を創造していくことが重要だと考えています。
2019年にモリトグループは組織が再編され、グループ経営を行う「モリト株式会社」と、事業推進を行う「モリトジャパン株式会社」に分割しました。
責任と権限を明確化することで、迅速に意思決定を行い、柔軟に事業を推進し競争力を強化、グループ全体の企業価値の最大化を図るべく、新たなモリトグループとしてスタートし、2022年、事業会社をさらにモリトアパレル株式会社、モリトオートパーツ株式会社に分割しました。
新しい技術、サービスの到来により時代の変化は、今後ますますスピードをあげてゆくことでしょう。
しかし、その変化こそがモリトグループの存在意義をますます高めていく機会であると確信しています。
どの時代においてもモリトグループに関わる全ての人たちにとって存在価値のある企業となり、継続して社会に貢献していけるようこれからも未来に立ち向い、グループ一丸となって事業を推進してまいります。- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町4-2-4- 設立
- 1935年12月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,532百万円
- 売上高
48,537百万円
- 経常利益
- 3,003百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
