掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社阪急交通社

【大阪】イベントの企画提案営業・運営◆法人企業・教育・自治体対象/リモート・フレックス可◎土日祝休み

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】イベントの企画提案営業・運営◆法人企業・教育・自治体対象/リモート・フレックス可◎土日祝休み

【東証プライム上場・阪急阪神HDグループの100%子会社/イベントの企画営業・運営/福利厚生・ワークライフバランス充実◎~】

■業務内容:
大規模イベント(シャトルバス送迎、誘導等)・教育機関のイベント(入学式・卒業式・式典等)・自治体のBPO業務全般について、
お客様へ最適なプランを企画・提案していただきます。担当顧客数としては、基本的に1人につき5~10社を担当していただきます。

《具体的には》
・シャトルバス送迎・誘導等大規模イベント運営の企画提案
・教育機関イベント等の企画提案
・自治体BPO業務ルートセールス
・企画書や見積書作成、プレゼン
・当日の運営業務
※ゆくゆくは新規開拓もご対応いただく想定ですが、現状は現取引のあるお客様からご依頼いただくことが多くインバウンドでの対応メインです。

■業務の特徴:
・既存社員と共にいちからマーケットを作っていく面白みのあるフェーズです♪もちろん楽な仕事ばかりではないですが、大阪支店にはベテラン社員も在籍してますので、チームで団結しながら活躍頂く事を期待しております。
・営業が提案~当日運営まで一貫して担当するため、一連業務を経験出来るやりがいのあるお仕事です。一気通貫のためクライアントから高い信頼を得ています。
・土日出勤を頂く事もありますが、会社全体で「同月振替」の管理を徹底しておりますので、働いた分しっかりとお休みが取れる環境です◎

■組織構成:
自治体担当:3名
企業・教育機関8名
いらっしゃるチーム構成となっており
20代~30代が最も多く、40代も数人と幅広い世代が在籍しています。

■当社の魅力:
・予算も重要ですが質を重視した提案が行えます。
提案の際、企画力が重要で営業マンのデータから作成します。様々な発想から企画立案し、多種多様な提案を行うことが可能です。

・フレックスが活用でき、自由な働き方ができる環境です。
親会社が一部上場企業であり、影響力が大きいため、働き方改革を当社も率先して行っております。活躍している社員は20代と30代が多く、若手が多いため、若い方でも働きやすい環境になっております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
*下記いずれか
・営業のご経験1年以上(業界不問)
・旅行業界での就業経験(職種不問)

■歓迎:
・旅行業界での法人営業のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪拠点
住所:大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25 ハービスOSAKA
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
*このポジションでは「総合職」「基幹職」のいずれかの採用となります。
いずれも正社員雇用ですが、総合職の場合「転居を伴う転勤あり」、基幹職の場合は地域限定正社員となり「転居を伴う転勤無」となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:10
<その他就業時間補足>
*所定労働時間:7時間40分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
*選考時に転勤有無の希望を伺い、最終的に「総合職」「基幹職」のいずれか決定致します。


<試用期間>
3ヶ月
*使用期間中も同条件

給与

<予定年収>
330万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~260,000円

<月給>
219,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回+決算賞与あり(業績に応じて支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修制度あり
■自己啓発プログラム

<その他補足>
■旅行割引
■財形貯蓄
■従業員持ち株会
■ベネフィットワン法人会員
■産休・育休制度あり(正社員限定)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休二日制(土・日・祝日) 
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇など各種休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
メディア販売/個人旅行/団体旅行/訪日外国人旅行/カウンターセールス/官公庁ソリューションビジネス

■当社の特徴:
阪急交通社は「阪急阪神ホールディングスグループ」の主要5社の一角を担っている総合旅行会社です。
1948年「阪急電鉄株式会社」の代理店部として航空代理店業務を開始。
現在ではメディア販売の主力ブランド「トラピックス」をはじめとしたパッケージツアーや、個人旅行の「e-very」、企業・学校などの団体旅行、店舗でのカウンターセールス、近年急増している訪日外国人旅行など、多様化するニーズにお応えするようお客様目線に立った旅行商品を提供し続けております。
母体は大きく「阪急阪神東宝グループ」の一員であり、その中核グループのひとつ「阪急阪神ホールディングス」が上部組織にあたります。
2013年より阪急阪神ホールディングスグループのコア事業会社主要5企業のひとつとなり、まもなく創業75年を迎えます(その他のコア事業会社は、阪急電鉄・阪神電気鉄道・阪急阪神不動産・阪急阪神エクスプレスの4社)
国内に41カ所以上の営業所の他、海外にも現地法人や駐在所を持つ企業へと着実に成長してまいりました。
「人と人の交流を通じて、新たな価値を創造し 豊かな平和社会の発展に貢献する。」を企業理念とし、心に届く旅-Direct to your heart を掲げ、日々お客様へ笑顔と感動をお届けしています。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA

設立
2007年10月
従業員数
2,545名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014408374

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