株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズ
【横浜/WOWOWグループ】社内DX推進・IT戦略担当◆テレワークOK◆安定感 × 挑戦環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆テレワーク可×フルフレックス／社内のDX推進を牽引するシステム企画担当◆
■採用背景：
◇当社は、持続的な成長と競争力強化のため、企業全体のDX推進を重要課題の一つとして位置付けています。経営戦略と連動したIT戦略の立案・実行体制を強化する必要があり、組織全体のデジタルリテラシー向上と、変化を恐れない変革文化の醸成を目指しています。
◇そこで今回、企業全体のDX推進を加速させるため、DX推進をリードし、当社の未来を共に創り上げていく新たな仲間を募集します。社内外の関係者と円滑に連携し、課題を整理し、論理的な解決策を導き出し、変革を推進できる方を求めています。
■役割と期待内容：
企業全体のDX推進を加速させる中核メンバーとして、経営戦略と連動したIT戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
・全社DX戦略の策定と推進、および実行計画の立案
・既存業務の課題特定とITを活用した抜本的改善策の企画（主にコンタクトセンター、BPO領域）
・新規ITソリューションの選定・導入推進
・社内外の関係者と連携し、円滑なプロジェクト推進と調整
・社内へのDX浸透・ITリテラシー向上施策の企画・実施
■働き方：
・フルフレックスタイム制・テレワークも可能で、自身のスケジュールに合わせて働く時間を決められます。
・裁量を持って自由に様々な業務にチャレンジすることが可能です。
■当社について：
設立以来、WOWOWのカスタマーサービスを担ってきたという特徴を持つ当社だが、現在はグループ企業としてWOWOWのマーケティングを担うだけではなく、そのノウハウを活用したサービスをグループ外に展開する事業にも注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれか3年以上
・ITに関連する業務のご経験（SE／SIer／ITコンサル／ソフトウェア開発など）
・社内のDX推進に関連するご経験
■歓迎条件：
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）構築・選定やSaaSの導入経験
・RPA、ローコード／ノーコードツールの活用経験
・データ分析、BIツールの利用経験
・コンタクトセンターシステムの導入経験
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※テレワーク制度有
＜転勤＞
当面なし
札幌・沖縄・関西・赤坂にもオフィスがあります。
※採用地は横浜本社となり、転勤は当面ありません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
勤務開始時間は相談可能（休憩1h、実働7．25h／日）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,428円～406,250円
＜月給＞
321,428円～406,250円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前年収・経験・スキル・ご希望を考慮し、当社規定に従い決定いたします。
■業績給有
■残業代支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■OJT
＜その他補足＞
■WOWOW視聴料補助
■福利厚生施設利用可能
■出張手当
■確定拠出年金
■社内表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
※有給休暇は、10月～3月入社の場合は初年度5日付与
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
WOWOWグループの一員として、多様なコンタクトチャネルに対応したコールセンター運営、
デジタルマーケティング・プロモーション事業を展開しています。
有料衛星放送会社でのコンタクトセンター運営・デジタルプロモーション・DMP運営等の経験を元に
様々なクライアントにそのソリューションを提供する活動をしております。
■事業内容：
・コンタクトセンター
・応対品質向上サービス
・デジタルマーケティング
・データマーケティング
■沿革：
日本で初めての衛星放送WOWOWがスタートした1991年に、WOWOWのカスタマーセンターを担う事業部門も同時に産声を上げました。これが、現在の同社の原点です。設立以来、約17年間におよぶカスタマーセンターの運営経験から得たノウハウを基に、更に充実した顧客サービスを提供していく為、日本衛星放送の担当組織を独立させ、1998年に同社が設立されました。
■拠点：
本社（横浜ヘッドクォーター）、札幌ブランチ、沖縄ブランチ、関西ブランチ
■社風：
自身のやりたい事やアイディアを自由に提案したり、発言できる風通しの良い社風。
新しい事でも物怖じせず、積極的にチャレンジし、成長できる環境です。- 所在地
〒220-8080
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F- 設立
- 1998年2月
- 従業員数
- 1,400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
9,414百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
