株式会社ゴールドウイン
【東京勤務/富山勤務】「Goldwin」ブランドの生産管理・調達業務担当◆プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【勤務地応相談/調達部門強化のための募集/業種未経験歓迎】
■募集概要
自社ブランド「Goldwin」の生産管理・調達業務担当としてご活躍いただける方の募集です。
■募集背景
「Goldwin」ブランドの成長、およびグローバル化を視野とした調達部門強化のため、新しい戦力を増員することになりました。
■配属予定部署情報
所属部署名:調達本部調達部ゴールドウイン調達グループ
人数:5名(男性2名/女性3名)
■業務内容
《生産管理》60%
・発注に関する発注書作成・仕入先に配信
・生産/納品スケジュールの回収
・仕入先とのスケジュール確認・調整
・量産前確認
・輸出入業務
《品質管理》30%
・商品の品質管理
・品質規格書内容確認
《工場管理》10%
・工場の新規登録と更新業務
・海外工場確認
※出張:国内 年間2~4回程度(東京本社など)、海外 年間1~2回程度(中国、ベトナムなど)
※在宅勤務:出社メインとなります。不定期に週1回程度在宅勤務をされる方もいらっしゃいます。
変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・業界問わず、生産管理の実務経験がある方(1年以上)
・ビジネスレベルでのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
■歓迎条件:
・アパレル製品仕様および材料の基礎知識
・企画~生産~納品までのフローについての知識
・貿易業務の基礎知識
・海外とのコミュニケーションが取れる方(英語または中国語ができるとベター)
・社内外の関係者との交渉力
勤務地
ゴールドウィン東京本社
住所:東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
富山本店
住所:富山県小矢部市清沢210
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙並びに就業時間内禁煙)
変更の範囲:当社拠点全般(東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所)※リモートワークを含む
<勤務地補足>
就業時間中の喫煙不可(休憩時間、出張、在宅時含む)、本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):357,100円~428,500円
<月給>
357,100円~428,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は当社基準に基づき決定。
給与支払:月末締め翌25日支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
<その他補足>
■福利厚生:社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所、禁煙サポート支援など
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年1回、土曜日出社あり
■夏季休暇3日間(7月~9月の間に取得)
■年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度など
■年次有給休暇(入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ゴールドウインは、モノづくり、コトづくり、環境づくりの3つを軸に、スポーツやアウトドアの領域を中心に人々の新たな挑戦を支え、その可能性をひらいていくライフスタイルクリエイティブカンパニーです。素材や技術、テクノロジー、環境の研究を日々行いながら、多様な背景、専門性をもったブランドの知恵やアイディアをゴールドウイン全体で共有し、モノづくりとコミュニケーションを進化させ続けています。スポーツから日々の暮らしまで、人間のパフォーマンスを最大化することはもちろん、環境負荷を可能な限り減らし、人間を生かし、人間が遊ぶフィールドである自然をより豊かなものにしていきます。誰かがではなく、私たちが率先し、よりよい未来をつくっていきます。
■About Goldwin Inc.
Purpose 『人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる(Envision new possibilities for humanity in nature)』
自然をフィールドとして営みを続けてきたゴールドウインのモノづくり、コトづくり、環境づくりは、⼈間の可能性を拡張していくものであり、自然がより豊かになる可能性を探求していくものです。スポーツの起源である「遊び」を通じて常識やルールを更新しながら、変化し続ける人間と自然のあるべき姿を常に模索し、これからの地球と人間をめぐる新しい未来の実現を目指します。
■取扱いブランド ※2025年12月現在
Goldwin / ゴールドウイン THE NORTH FACE / ザ・ノース・フェイス HELLY HANSEN / ヘリーハンセン WOOLRICH / ウールリッチ
icebreaker / アイスブレーカー macpac / マックパック FISCHER / フィッシャー SUNSKI / サンスキー NEUTRALWORKS. /ニュートラルワークス.
PLAY EARTH KIDS / プレイアースキッズ canterbury / カンタベリー Speedo / スピード and per se /アンパスィ
Allbirds / オールバーズ PROFECIO / プロフェシオ- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル- 設立
- 1951年12月
- 従業員数
- 2,930名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 7,079百万円
- 売上高
132,305百万円
- 経常利益
- 30,806百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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