掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社IHI

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【瑞穂】民間航空機用エンジン部品の修理工程プロセス管理◆年間休日125日

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正社員
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仕事内容

【瑞穂】民間航空機用エンジン部品の修理工程プロセス管理◆年間休日125日

■概要:
IHIは、日本国内のジェットエンジン生産をリードし、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして世界中から高い評価を得ています。民間航空機用エンジンの整備は、当社を含む世界各地の認定工場で行われており、エンジン部品の修理は簡易な修理は各整備工場で行われますが、高度な技術を要する修理については限られた拠点が受注し修理を行っています。
高度な技術を要する修理については限られた拠点が受注し修理を行っています。その拠点の中の1つである瑞穂工場ではIHIが設計・製造を手がける部品群を中心に、世界中の付加価値の高い部品修理を担っています。
当部門では海外の認定整備工場から修理が必要なエンジン部品を受け入れて、その部品修理工程の立案~進捗管理を行い、修理が完了した後のお客様への出荷までを担当しています。本ポジションは、民間航空機エンジン部品の修理事業における生産管理およびカスタマーサポートのマネージャーとして、国内外のお客様と社内の各部門(営業・技術・現場など)をつなぎながら、修理プロセス全体の管理とチームマネジメントをご担当頂きます。

■職務内容:
航空会社から搬入されたエンジンは、整備工場で分解・洗浄・検査・部品修理・組立・試運転を行い再び航空会社に戻されますが、その中で高度な技術を要する部品修理は海外工場で行うことができず、IHI瑞穂工場で対応しています。
・各国の整備工場からの部品検査・修理依頼対応と部品受け入れ
・修理工程(洗浄/検査/修理/部品交換等)の立案・手順書作成・進捗管理
・入出荷対応(見積もり作成、発送依頼、請求書の作成等) 当ビジネスは競合他社も少なく参入障壁が高いことから、高い利益率を誇ります。
・海外顧客との折衝業務・納期管理、社内(技術・現場・品質・営業)各部門との連携・調整
・チームのマネジメント(人材育成・業務改善・パフォーマンス管理)

<求人管理番号:01040202>

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商社・メーカーなどで,営業・お客さま対応・調達・生産調整業務のご経験
・海外との業務調整経験のある方 (TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上レベル)
・管理職のご経験

■歓迎条件:
・メーカーにおける生産管理のご経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
瑞穂工場
住所:東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229
勤務地最寄駅:八高線/箱根ケ崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,100万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~734,000円

<月給>
400,000円~734,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します。金額を保証するものではありません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
寮社宅:入居条件は会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア形成・能力開発支援制度
■キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)
■キャリア形成支援研修
■選択型研修
■キャリアチャレンジ制度(グループ内公募制度)

<その他補足>
■社員食堂・食事補助
■社内副業制度
■セカンドジョブ制度(兼業制度)
■両立支援制度(短時間勤務/育児休業/チャイルドケア休暇など)
■独身寮・社宅 ※入居条件は会社規定に準ずる
■福利厚生パッケージ
■従業員持株制度
■住宅資金融資制度、教育資金融資制度
■財産形成貯蓄制度、積立共済年金
■選択型確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期連休休暇,盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■企業概要
160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において
多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、
日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。

■同社の事業領域
同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、
地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。
環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤・海洋』、『産業システム・汎用機械』、
『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。

所在地

〒135-8710
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

設立
1889年1月
従業員数
7,840名
上場市場名
プライム市場
資本金
107,165百万円
売上高

1,626,831百万円

経常利益
138,488百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014408554

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