掲載予定期間：2026/2/16（月）～2026/4/12（日）更新日：2026/2/16（月）

株式会社ＮＴＴデータグループ

ソフトウェアアーキテクト／フレックス・裁量労働制／リモート有

Check!

この求人を要約すると…

中小～大規模企業のさまざまな案件で経験を積める

アーキテクトの経験を活かし全体構想に携わることも

AIをはじめとする最新技術のスキルも習得可

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

世界に誇る企業で多種多様なプロジェクトを手掛ける
アーキテクトの知見を活かし、より高い技術力を追求

世界70カ国以上でITサービスを提供している私たちNTTデータ。
グループの連結売上高は4兆円を超えており、高い知名度も相まって盤石な経営基盤を築き上げています。
今回はAI技術の導入・推進も視野に入れた、【ソフトウェアアーキテクト】の担当者を募集いたします。

■POINT.1
配属先となる「技術革新統括本部」は、NTTデータの各事業部を高い技術力で支援し、技術戦略を推進している部署です。
関わるお客様も、中小の法人から大規模な金融機関や公共機関までさまざま。多種多様な案件に携わり、ご自身のスキルをより高い水準へと磨き上げることができます。

■POINT.2
携わるアーキテクチャの種類も豊富にあるため、これまでに身につけてきた知識や経験を存分に活かしていただくことが可能。プロジェクトの全体構想から携わることも可能であり、大きな貢献性を感じることができます。

■POINT.3
昨今はAIをはじめとする最先端の開発技術の導入にも注力中。
技術を現場で適用する場面も多くあるため、実践的な知見を得ながらAI技術の理解を深めていくことができます。

株式会社ＮＴＴデータグループソフトウェアアーキテクト／フレックス・裁量労働制／リモート有

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【課長代理もしくは主任としての採用を想定】各種アーキテクチャの設計・実装・標準化・開発支援など

具体的な仕事内容

NTTデータの各事業部を高い技術力で支援し、技術戦略を推進している「技術革新統括本部」にて、各種アーキテクチャの設計・実装・標準化・開発支援などを行う、「ソフトウェアアーキテクト」を担当していただきます。

━━━━━━━
　業務の内容　
━━━━━━━
・最適なアーキテクチャの提案・実現性の検証・分析評価
・アーキテクチャの開発推進・品質管理・生産性の向上
・業務アーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャの設計・実装・標準化支援
・AI技術のアーキテクチャへの組み込み
・iPaaS製品を使用したシステムの開発　等

【AI技術の活用に注力】
現在、AIを中心に据えたシステム構築は数が多くありません。
ですが当社では、AI技術は今後必ず必要とされ、使用が活発化していくと考えています。
未来を見据え、ともに次世代の業務アーキテクチャをつくり上げていける人財であれば、より一層ご活躍いただけます。

━━━━━━━━━━
　プロジェクト事例
━━━━━━━━━━
＜アーキテクチャ関連＞
・ドメイン定義による機能分割を行ったマイクロサービスアーキテクチャの実現案の提案
・システムをクラウドネイティブに対応させるためのコンテナ化・Kubernetesを用いた管理・開発プロセスの提案
・Go言語の独自フレームワークの開発・改善・リリース
・ローコストかつ拡張性の高いアーキテクチャの設計　等

＜AI技術関連＞
・AI技術の活用案に基づいた事業分野ごとのアーキテクチャ設計
・業務の基幹システムにAIを導入する際の計画立案・評価
・既存のシステムとAIを連動させる際のシステム開発
・社内へ向けたAI利用に関するナレッジの共有・勉強会の開催・ガイドラインの整備　等

チーム組織構成

■配属先：技術革新統括本部

NTTデータが行う国内プロジェクトの、技術支援と技術戦略の推進を担当している部署。新技術を会社全体に導入する役割もあり、近年はAI技術の推進にも力を入れています。

携われるプロジェクトの幅が広いため、「業界」「プロセス」「技術」といった観点から個々人の希望に則した経験が積めるようになっており、自己成長に最適な環境が整えられています。

※女性管理職も活躍中

対象となる方

【学歴不問】マイクロサービスかクラウドネイティブ開発の経験、もしくは基本知識をお持ちの方

【必須条件】
■マイクロサービスかクラウドネイティブ開発の経験、もしくは基本知識
■知らない分野も自分で調べて知識や技術を得る積極性
■提案内容や方針を明快に文章化・説明できるスキル

【歓迎条件】
■ソフトウェアアーキテクトとして方針等を検討した経験
■スクラム開発での、開発メンバ・スクラムマスター・プロダクトオーナーの経験
■他のメンバの指導や育成の経験
■iPaaS製品（Mulesoftやboomi等）の知識・使用経験
■Java等各種開発言語の資格、AWS等クラウドベンダの資格

※英語スキル・中国語スキルも活かせます

勤務地

【リモート中心／柔軟勤務】
■豊洲センタービル／東京都江東区豊洲3-3-3

※出社とテレワークを併用
※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策：屋内禁煙可能場所あり
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京都江東区豊洲3-3-3[最寄り駅]豊洲駅

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
フレキシブルタイム／7：00～10：00、15：00～22：00
コアタイム／10：00～15：00
標準的な勤務例／9：30～18：00

※裁量労働制も可能です
・専門業務型裁量労働制
・1日のみなし労働時間：7.5時間

雇用形態

正社員

※試用期間なし

給与

月給35万円～49万円
※経験・能力・配属先を考慮し、当社規定により支給

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（評価等に基づき昇給）

入社時の想定年収

年収700万円～1050万円

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■企業年金
■退職金制度
■持家取得支援
■育児・介護支援
■健康管理（定期健康診断、健康相談、人間ドック等）
■テレワーク制度
■短時間勤務制度
■再採用制度
■服装自由
■資格取得支援制度
■社宅・家賃補助制度

【教育・研修制度】
■自律学習支援（オンデマンド／サブスク型ラーニング提供）
■自己啓発支援
■語学習得支援
など

その他

＜プロフェッショナルCDPによる人財育成＞
NTTデータでは、社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財となることを目的に「プロフェッショナルCDP（Career Development Program）」を導入しています。
「プロフェッショナルCDP」により、社員に現在の到達レベルの認定や能力開発の方法をわかりやすく提示し、一人ひとりの自律的な成長を支援しています。

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（6日 ※12/29～1/3）

■夏季休暇
（3日）

■有給休暇
（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）

■産前・産後休暇
（取得実績多数）

■育児休暇
（取得実績多数・最長3歳まで）

■介護休暇
（最長1年6カ月まで）

■病気休暇
■特別休暇
（慶弔等）
■特別連続休暇
（2日）
※平均有給休暇取得率83.2％
（2023年度実績、（株）NTTデータグループ、（株）NTTデータ、（株）NTTDATA,Inc.（国内））
など

Check!

社員インタビュー

同僚

Kさん

技術革新統括本部

「コードレベルまで踏み込んだ技術的提案ができる人財になりたい」と思い、希望して今の部署に異動してきました。技術の中核にある本質的な部分に重きを置く部署なので、今までにない成長につながっています。

同僚

Oさん

技術革新統括本部

何かの壁にぶつかった時、先輩方から自分にはない発想による助言をいただくことが多くあります。全社的に頼りにされている先輩方のようなアーキテクトになりたいと思いながら、日々勉強を続けています！

Check!

取材レポート

社員の働き方は？

自己成長に意欲的な部署で、さらなるスキルアップを目指す。

配属先となる技術革新統括本部はスキルアップや自己成長に積極的な方が多いといいます。そのため、社員をサポートするような仕組みも多く整えられているのだとか。

主な内容としては、
・資格取得、語学学習、社外交流の支援
・新しいツールの積極的な導入
・オライリー、Udemyなどの学習プラットフォームの提供
・マネージャによる勉強のサポート
などがあるとのことです。

プロジェクト数も多いので、その分成長の機会も豊富にある。そんな環境で新しい知識や技術を得ることを楽しめる方であれば、より一層活躍できると感じられました。

やりがい

さまざまなアーキテクチャの構成や、AIをはじめとする最先端の技術に携われるのがポイント。自身の手で設計・実装し形にすることができるため、実践を通して一段階上の技術力を身につけることができます。

チームの中には頼もしい先輩も多数。わからないこと、より学びを深めたいことに関してはすぐに答えてくれますので、気負わずに助言を求めるのが成長への近道です。

きびしさ

アーキテクトの役割は技術を「現場で使える形」にして提供すること。そのためには「現場で働く人の悩みは何か」「どうすればそれを解決できるのか」という現場に立つ目線が必要です。

そのために大切なのは「現場の人をしっかり見る」ということ。一人ひとりの希望を実現するために、コミュニケーションを重ねて悩みの本質に迫ることが重要です。

ソフトウェアアーキテクトとして、よりハイレベルな人財へと成長できる環境です。

成長に対して意欲的なメンバーが多数。切磋琢磨しながら上を目指せます。

興味を持っていただけたら、まずはお気軽にご応募ください。

会社概要

事業概要: ■システムインテグレーション事業
■ネットワークシステムサービス事業（開発・提供等）
■その他これらに関する一切の事業
所在地: 〒135-6033
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
設立: 1988年 5月23日
代表者: 代表取締役社長佐々木裕
従業員数: 197,800人（グループ全体／2025年3月31日現在）
資本金: 1,425億2,000万円（2025年3月31日現在）
売上高: 連結売上高：4兆6,387億円（2025年3月期）
企業URL: https://www.nttdata.com/global/ja/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014409017