掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社パワーエックス

【リモート可】経理マネージャー(候補)◆グロース上場/業界注目の次世代型再エネカンパニー◆年125休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】経理マネージャー(候補)◆グロース上場/業界注目の次世代型再エネカンパニー◆年125休

~「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目~

■募集背景:
当社は2025年12月に東証グロース市場へ上場いたしました。現在は上場企業として、より高度なガバナンス体制の構築と、適時・正確な情報開示が求められるフェーズにあります。 連結決算、販売管理、原価計算の精緻化に加え、四半期報告やJ-SOX対応など、上場企業としての責務を果たすべく経理部門の体制強化が急務となっています。そこで、実務の主導のみならず、経理組織のさらなる高度化を牽引いただけるマネージャー候補を募集いたします。

■業務内容:
経理マネージャーとして、上場企業における計算書類の作成から開示、監査法人対応までの一連の実務を統括していただきます。

◇決算業務の統括・精査(レビュー)
- 月次・四半期・年次決算(単体・連結)のスケジュール管理および着地管理。
- 連結子会社の管理・指導、および連結パッケージの精査。
◇ディスクロージャー(開示)実務
- 決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成。
- 招集通知(計算書類・事業報告)の作成およびPRONEXUS/宝印刷等のシステム操作。
◇外部監査・税務対応
- 監査法人による四半期レビュー・期末監査への対応(指摘事項の検討・解消)。
- 税理士法人と連携した税務申告書のレビュー。
◇内部統制(J-SOX)の運用・評価
- 決算・財務報告プロセスに係る内部統制の運用および整備。

■社内共通ITツール:
- Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
-Slack
-Notion
-Dialpad
-SmartHR
-Money Foward
-バクラク


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇事業会社向け監査対応経験(監査法人側、事業会社側のいずれかでの対応経験)
◇上場企業での月次・四半期・年度決算の主担当経験(目安5年以上)(単に仕訳を打つだけでなく、決算スケジュールを管理し、着地まで導けること)
◇決算短信・有価証券報告書(有報)の作成実務経験(注記の作成や、開示システムの操作経験)
◇税務申告書の作成または精査(レビュー)経験(税理士法人とのやり取りを主導できるレベル)

■歓迎条件:
◇監査法人および証券代行との折衝経験


<語学補足>
【歓迎】ビジネス英語

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー43F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):485,070円~717,170円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:113,690円~168,090円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
603,760円~890,260円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験により相談の上で決定
※上記「その他固定手当」は「リモート手当」として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
70歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。

<その他補足>
社員持株会制度(奨励金あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・休日:土日祝日、年末年始(12/29~1/4)、その他会社が指定する日
・休暇:有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、6か月経過後残7日付与)
・慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:日本のエネルギー自給率の向上を実現するため、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。日本のエネルギー自給率はわずか12.6%(2022年時点)と低く、海外への依存が続いています。政府は再生可能エネルギーを主電源とする方針を掲げており、自給率を高めるには国産エネルギーの拡大と、それを支える蓄電池が欠かせません。私たちは蓄電池の普及と、電力の安定供給を支える技術を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。

■事業への想い:私たちのビジョンは、『永遠に、エネルギーに困らない地球』です。そのビジョンを実現するため、次世代のエネルギーの新たなグリッドを構築し、蓄電池と電気運搬船のエンジニアリングタスクをプロジェクトに分け、それぞれ独自の事業として拡大していきながら、私たちのビジョンを長期的に実現させていきます。

■社風・環境:東京オフィスは六本木のミッドタウンタワーの43階に構え、本社工場のある岡山県玉野市にて蓄電池を生産しております。東京オフィスの執務エリアは全社フリーアドレスで、部門間のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。

所在地

〒706-0001
岡山県玉野市田井6-9-1

設立
2021年3月
従業員数
165名
上場市場名
非上場
資本金
19,494百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014411210

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