ＭＵデジタルバンク設立準備株式会社

【東京】危機管理・オペレーショナルリスク管理／リードメンバー◆三菱UFJフィナンシャルG◆

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◆ポジション概要
本ポジションは、デジタルバンクにおけるさまざまなオペレーショナルリスク（外部委託管理・システム障害・情報漏えい・業務ミス・コンプライアンス違反等）や危機発生時に備えた管理態勢の構築・運営を担います。業務プロセス全体を俯瞰し、リスクの特定・評価・モニタリング、ならびに危機管理計画（BCP）やインシデント発生時の全社対応など、「不測の事態に備える仕組みづくり」を主導する役割です。

◆業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・オペレーショナルリスク管理態勢（リスク特定・評価・コントロール・モニタリング）の設計・運営
・業務委託先管理、事務ミスおよび不正等の再発防止策の企画・実施
・危機・災害発生時の全社的な危機管理体制（BCP／BCM）の計画策定・訓練・発動
・オペレーショナルリスクに関する各種マニュアル・ルールの策定・社内展開
・リスクイベント・インシデント（ヒヤリハット等）の収集・分析・全社共有、改善施策の推進
・監督当局や監査法人への対応、社内外関係者との連携
・社内研修・啓発活動の企画・実施

◆当社について
当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関における、以下いずれかの経験（3年以上）
-オペレーショナルリスク管理、リスクアセスメント、リスク対応プロセスの立案・運営経験
-システム障害、不祥事、サイバーインシデントなどのインシデント対応、危機管理体制の構築・運用経験
・リスクデータの分析（Excel/Access等）、管理レポートや経営資料作成の経験
・複数部門・経営層との調整／折衝経験
・論理的な資料作成・説明能力（全社方針や専門文書作成の経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※一部フレックス対象外ポジションあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：三菱UFJ銀行健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
※1時間単位で有給休暇が取得可能
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり