株式会社クロスビット

＜在宅可｜フィールドセールス｜リーダー＞売るから事業を前に進める営業｜合意形成力を鍛える｜フレックス

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～「売る」から「勝ちパターンをつくる」営業へクラウドシフト管理SaaS「らくしふ」｜フィールドセールス～
・営業戦略づくりとチーム牽引を担う、開拓型フィールドセールス
・決まった型を回すのではなく、再現性ある“勝ち筋”を設計する
・シリーズB調達完了｜労働人口減少という社会課題に向き合うHR×SaaS

◆ このポジションを一言で
「個人で売れて終わり」ではなく、自分がやってきた営業を組織の武器に変える役割です。営業として成果を出しながら、勝ち方を言語化し、再現可能な型に落とし、後続・チームへ展開していくための次のフェーズの営業キャリア を描きたい方を求めています。

◆ 私たちについて
株式会社クロスビットは【100年先も続く、働くを支える】をミッションに掲げ、働き方DXを通じて、企業とワーカー双方の価値を高めるスタートアップで、クラウド型シフト管理SaaS「らくしふ」を軸に、マルチプロダクト展開を進めています。

◆ 実績
・シフト管理SaaS「らくしふ」：導入3万事業所以上
・シフトデータを活用したDX・コスト最適化
・シリーズBにて約13.5億円の資金調達

◆ 募集背景
現在フィールドセールスは 4名体制。事業・組織ともに拡張フェーズに入り、業界別の勝ちパターンづくり、マルチプロダクト提案を前提とした営業設計、メンバー育成・再現性の担保をリードできる次世代リーダーの必要性が高まっています。

◆魅力
・現場～経営層までを横断する合意形成スキル
・深い課題理解を前提とした提案型営業の本質
・「売る」から「事業を前に進める」営業への進化
営業として、ワンランク上に進みたい人におススメです

◆ 業務内容
・初回商談 → トライアル → 受注までの営業推進
※商談機会の創出はIS、受注後のオンボーディングはCSと連携
・顧客課題の深掘りと、他部署を巻き込んだ合意形成
・中堅～大手企業（飲食・小売中心）への提案活動
※セールスサイクル：3ヶ月～1年
・団体セミナー・展示会等でのリード獲得
・勝ちパターンの言語化・型化
・メンバーの商談レビュー・伴走
・CS・PdMとの連携によるプロダクト改善フィードバック
・チームの数値/行動設計への関与

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・無形商材の法人営業経験（2年以上）
・経営層向け提案営業、またはそれに準ずる経験
・小規模でも チームを率いた経験
・数字だけでなく、顧客・仲間に向き合う姿勢

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度（3ヶ月あたり7,500円／書籍、Udemy、eラーニングなど）

＜その他補足＞
福利厚生に対する考え方や取り入れている制度、今後の展開はnote（https://note.com/xbit_recruit/n/n3d9795c42e3f）をご覧ください
・リモートHQ：毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット＆光熱費の支払いが可能
・カンリー福利厚生：マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度