住電商事株式会社

【大阪/池田市】自動車部品の法人営業◆未経験可/有名自動車メーカーへの提案営業/年間休日128日

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池田支社にて、主に自動車メーカーに向けた自動車用ワイヤーハーネス及び電子機器の営業をお任せいたします。

■業務詳細：
◎新規車種受注活動及び、量産車種の見積もり対応
◎住友電工・住友電装との調整及び、客先対応
※顧客要求事項を理解し、品質・納期・コストに関する基本知識を有して対応することが求められます。

■業務の特徴：
◎チームで動く営業となります。新しい車種の製造情報のキャッチアップから、同社での部品提供シェア獲得に向けて、情報収集から提案活動、関連会社や協力会社との納期調整などマルチに活躍頂きます。
◎同社は商社ですが、営業スタイルとしてはメーカー営業に近いポジションです。
◎車種のマイナーチェンジやモデルチェンジによって、繁忙期が変わります。（4年に一度忙しい時期が訪れるようなイメージになります。）

■組織構成：
21名（20～50代、男女）が在籍していますが、その中でも2～3チームに分かれています。

■同社の特徴：
◎同社は、2012年4月1日、住電トミタ商事とスミデンアイネットが合併し「住電商事（株）」としてスタートした、住友電気工業株式会社の直系商社です。
◎取扱製品は、エレクトロニクス分野を筆頭に、電気設備分野、産業システム分野、ICT分野、環境・省エネ分野、健康・快適分野が挙げられます。その他、上海、香港、深セン、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナムにある海外拠点からも各種製品を調達し、リースナブルな価格にて提供しています。
※主な仕入先:住友電気工業、住友電装、住電日立ケーブル、住友金属鉱山、三菱マテリアル、大電

■求める人物像：
100年に一度の大変革期にある自動車業界で、特に電動化で求められる新たなる製品拡販や新分野への参入を目指し、先輩社員の指導の下で意思疎通を図りながら意欲的に営業活動に取り組んでくれる戦力を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎／
■必須条件：
・Excel(vlookupなど使用できるレベル)、Word、PowerPointのスキル

■歓迎要件：
・デリバリー業務の知見
・品質業務の知見
※品質・技術・価格・デリバリーなど多くの関係者と連携して対応していくため、多くの経験を積み成長できる環境です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
池田支社
住所：大阪府池田市呉服町2番17号マツヤビル4階
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【最寄駅】 阪急電鉄 阪急宝塚線 池田駅 徒歩2分

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的に転勤の可能性がありますが、入社直後は想定していません。拠点間異動、拠点内異動どちらも含んで全社平均・約7年程度での異動となっております。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族1人目21千円、以降＋6千円
住宅手当：5千円、単身：14千円、複身：23千円
寮社宅：会社都合での異動の場合など。（規定有り）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■SEIグループ研修　
■e-ラーニング等

＜その他補足＞
育児・介護休業制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、カフェテリアプラン制度、住友電工グループ持株会制度、財形貯蓄制度、研修制度、他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

祝日は出勤となります。ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始に長期一斉休暇がございます。