株式会社サンネット
【前橋市/転勤なし】葬祭業向け法人営業(遺影写真・思い出ムービー提案など)◆年休120日・土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~遺影制作・葬儀の演出系商品・サービスの営業担当/商品企画にも携われます/月残業平均10時間・完全週休二日制・働きやすさ◎~
■何をしている会社か:
全国の葬祭事業者(120社超)に向けて遺影制作・思い出ムービー等のコンテンツ制作をメイン事業として提供しており、業績には安定性があります。現在は映像/WEB制作・3Dスキャン技術を用いた事業にも積極的に取り組んでおり、新規事業創出に力を入れています。
■業務概要:
葬祭事業者向け、遺影写真・思い出ムービー・デジタルサイネージ等のサービス提案を行なっていただきます。
■入社直後:
お客様は9割が葬祭事業者ですので、まずは葬儀業界の詳細を知っていただくことから始めます。
入社直後は日帰りで、先輩社員に同行し既存のお客様を中心に回っていただきます。(車の運転は多めになります。)
■担当顧客:
・主に関東地方(群馬県・埼玉県・東京都)のお客様を中心に担当いただく想定です。
・新規と既存、両方のお客様をご担当いただきます。
■業務に慣れた後:
慣れてきたタイミングで、新規営業をご自身のみでご担当・頑張っていただきます。
※飛び込み営業、強引な売り込み、などはありません。短期的な数字よりも、信頼関係の構築を重視する営業スタイル(深耕営業)です。
■組織構成:
営業部は4名が所属しています。
代表取締役、営業主担当50代、40代・30代各1名ずつの計4名で、男性3名・女性1名となります。
また営業部以外に正社員が2名(男性)、制作オペレーターが20名(全員女性)在籍しています。
組織全体での従業員数は30名超となります。
■やりがい:
◎一度きりの成果ではなく、信頼の蓄積が次の相談や依頼につながっていくプロセスそのものに、確かな手応えを感じられる仕事です。
◎遺影制作は、故人を偲ぶ家族にとって一生残る大切な写真です。また葬儀会社に提案した商品・サービスが導入されることで、葬儀の場がより美しく、温かいものになります。「サンネットの○○を導入してから、葬儀の参列者にとても喜ばれているよ」と葬儀会社の担当者様から感謝のお言葉をいただけたとき、この仕事の深い意義と責任を感じられます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・有形無形商材問わず、法人向け新規営業経験(3年以上)
■求める人物像:
・相手の話を丁寧に聞ける方
・誠実に物事に向き合える方
■歓迎条件:
・既存ルート営業経験者
・スピーディーな事業展開、意思決定ができ裁量権を持った環境下で仕事をしたい方
・IT領域に興味があり、IT領域が未経験でも、今後業務を通じて成長・スキルアップしたい方
・商談・契約交渉およびクロージングまでのプロセスを経験し、その結果として明確な成果を上げてきた方
勤務地
本社
住所:群馬県前橋市ぬで島町161-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:なし■昇給:1月あたり3千円~
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~430,000円
<月給>
320,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 3ヶ月相当分/前年度実績(7月、12月支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
■再雇用:あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・役職手当あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇あり
■土日祝の休みですが、万が一土日祝に出勤の場合は、他の平日で振休取得いただけます。
会社概要
- 事業概要
■会社の特徴:
葬儀業界向けのコンテンツ制作を事業の主軸としながら、AIの活用、MEO対策、デジタルサイネージ、360度3DVR撮影などを早期に取り入れ、業界の変化を見据えた新規事業にも継続的に取り組んでいます。平均年齢が若く、組織規模がコンパクトだからこそ、現場の声がすぐに意思決定へ反映され、スピード感を持って挑戦できる環境があります。
■経営理念:
柔軟な発想で創造的な価値を生み出し続ける
感性を磨き、想いを表現し、感動を作り続ける
社会と共に歩み、仲間とともに豊かな未来を造る- 所在地
〒371-0817
群馬県前橋市ぬで島町161-5- 設立
- 2002年9月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 売上高
228百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
