株式会社アイグランホールディングス
【広島市西区/転勤なし】経理事務◆保育園無料・社食あり◆福利厚生充実◎◆保育施設運営数全国トップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎経理事務の経験を活かして
■仕事内容
保育事業やフィットネス事業を運営するアイグランホールディングスの経理財務部の経理課として以下の業務をお任せいたします。
《経理》
グループ会社の保育事業の売上管理業務を担当します。具体的には下記業務をお任せ致します。
・日々の入出金仕分け
・未払金の仕訳業務(請求)
・月次の勘定科目の残高管理
・監査対応(資料出し等)
まずはご入社後に仕分け業務などの実務業務をご担当いただきます。データをまとめるFMTもある為、簿記の資格がない方でも挑戦していただき、経理担当者としてのキャリアを積んでいただけます。
■組織構成
経理財務部 経理課
正社員・パート:17名(課長3名、マネージャー2名、総合職:3名、一般職4名、パート5名
■組織の雰囲気:
若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。
■就業環境:
・社内はアメリカ西海岸をイメージしたオフィスで、バーカウンターやフリードリンクもあり、非常におしゃれできれいなオフィスで働く事ができます!
・社員は同社運営の保育園が無料で使用可能!オフィス近隣に社員食堂やリラックスルーム、エニタイムフィットネスがある福利厚生棟も併設されており、仕事もプライベートでもリフレッシュできる環境があります。
■当社の特徴:
「未来に貢献できる企業でありたい」という経営理念を掲げており、世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが当社の行うビジネスの本質です。2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、当社が運営する保育施設は、全国450施設以上にまで増加しています。
その他にもグループとしては、児童発達支援事業やフィットネス事業も行い、日本の未来に貢献できる企業として、成長し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理事務としてのご経験(仕訳レベル)をお持ちの方
■歓迎条件:
・日商簿記3級・2級資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所:広島県広島市西区庚午中1-7-24
勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/古江駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業20時間程度※超過分別途支給
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
343万円~406万円
<賃金形態>
日給月給制
日給月給制です。
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~220,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間19時間0分/月~18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
223,000円~258,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:あり(1月・7月)
■別途、食事手当:3,000円/月 支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:20,000円を上限に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
70歳までの雇用延長制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
これまでの経験を加味して当面の業務内容を決定します。
<その他補足>
■GLTD制度(団体長期障害所得補償制度)
~病気等で長期間働けない時に、収入を最大80%、最長65歳まで補償~
■社員食堂あり
■社員向け保育園 保育料無料(全国39か所)
■積立有給休暇制度
■子の看護休暇(中学校入学まで)
■自社系列フィットネスジム無料(同居家族含む)
■マッサージチェア(男女別)
■カフェスペース・フリードリンク
■介護による週休3日制、介護休業補償制度
■退職金積立制度
■社員持株会制度
■GPA Pro(業務災害安心総合保険)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土曜(シフト制)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(6ヶ月経過後より10日~最高20日付与)
※2月は8日休、その他の月は9日休のシフト制
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
「待機児童問題」に民間の"チカラ"でチャレンジしています。認可保育園は、北海道から沖縄まで80園(2020年10月現在/開園予定含む)、事業所内保育園(認可外保育園)は、青森県から鹿児島まで313施設を受託。51施設の社員向け保育園を直運営しています。これまでに、2012年6月に中国地域ニュービジネス大賞で「中国経済産業局長賞」受賞、2012年10月にニッポン新事業創出大賞で「企業部門最優秀賞、経済産業大臣賞」を受賞、2016年6月に経済産業省から「第1回日本サービス大賞」を受賞、2018年にEYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2018で「中国地区グランプリ」を受賞させていただきました。
■保育事業の特徴:
単なる“時間預かり”ではなく、自社を“サービス業“と捉えることで保護者の立場になった保育サービスが可能となり、保護者の皆様・各自治体・各受託先(病院・事業会社)から支持を得ています。例えば、認可保育園での天然だしに拘った給食、手作りおやつ、保育室内のwebカメラの導入(保護者が外部でお子様の様子を見ることが可能)、呼吸チェック(SIDS)のこまめな実施などです。大規模な設備投資が伴う認可保育園と、ほぼ設備投資を伴わない事業所内保育の2本柱で構成し、資金効率を考えたバランスのとれた経営をおこなっています。
■実績&意義:
認可保育園や各病院のほか、大手企業を中心とした事業所内保育施設を運営していますが、施設数の数的な成長だけではなく、「未来に貢献できる企業でありたい」との企業理念の通り、質的な成長も伴った持続可能な事業運営をモットーとしています。保育園のニーズは高まっており、待機児童は12,439人(2020年9月現在:厚労省資料)であり、保育園の増設は社会的に意義のある社会貢献活動的事業です。
■課題:
全国的に保育園の増設がなされていることから、保育士の数は絶対的に不足気味にあります。その中でいかに、当社の保育事業に共感を持って参加していただける保育士を充足させていくかが大きな課題です。また、運営部門の強化、管理機能の強化、業務の標準化の推進が急務となっています。従業員との価値観の共有と顧客満足度の向上を同時に達成していくことを目指し、これらに共感していただける人財の強化が課題となっています。- 所在地
〒733-0822
広島県広島市西区庚午中1-7-24- 設立
- 2013年11月
- 従業員数
- 5,247名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 71百万円
- 売上高
22,550百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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