株式会社マインズ

【大阪】ゲームセンターのエリアマネージャー◆キャリアアップ可／研修制度◎／連休取得可◆月給45万円～

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◆◇エリアマネージャー候補／キャリアアップの機会／裁量の大きさ◎／充実した研修制度／将来的には経営にも参画◇◆

■採用背景：
全国に直営6店舗を運営中の当社では、今後の店舗拡大を見据え、エリアマネージャーを募集します。成長中の企業で、将来的には経営にも参画できるチャンスがあります。

■業務内容：
エリアマネージャーとして、まずは店舗の運営に関する業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。

■業務詳細：
【店舗運営業務】
・店舗の売り上げ管理
・メンバーのマネジメント（アルバイト10名～15名程度）
・シフト管理
・店舗の衛生管理、清掃チェック
・機械の入れ替え、組立
・プライズの配置計画
・テナント施設の運営会社との交渉
【エリアマネージャー業務】
・複数店舗の統括
・エリアの売上目標達成に向けた戦略立案と実行
・店舗間のベストプラクティス共有
・エリア全体の人材育成と研修

■魅力ポイント：
◆キャリアアップのチャンス
店長からエリアマネージャー、さらには経営参画のチャンスがあります。多様なキャリアパスが用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。
◆充実した研修制度
初級から上級までの研修があり、スキルアップが可能です。導入教育OJTや定期的な勉強会も実施され、新入社員の成長をサポートします。
◆大きな裁量権
店長の決裁・裁量が大きく、自分のアイデアを反映させやすい環境で働けます。全国に直営6店舗を運営し、今後も店舗の拡大を予定している成長企業で、エリアマネージャー候補として複数店舗の管理を担当していただきます。

■組織構成：
現在、全国に直営6店舗を運営しており、各店舗には店長1名、社員2名、アルバイト25名が在籍しています。今後も店舗の拡大を予定しており、エリアマネージャーとして複数店舗の管理を担当していただきます。

■研修制度：
初級・中級・上級と3段階に分かれた充実した研修制度があります。導入教育OJTを実施し、新入社員のスムーズな業務開始をサポートします。また、2～3日間の勉強会も定期的に開催しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店長又はエリアマネージャーのご経験
・基本的なPCスキル
・第一種普通自動車免許（AT可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪の新店舗
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※店舗により勤務時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社一年後から積みたてあり

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入教育
■OJT

＜その他補足＞
■制服貸与
■パーティー（年1回）
■引っ越し代、敷金礼金、家賃半額補助あり：採用地から転勤の場合 ※上限、条件有

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月休8～10日（シフトに準ずる）、産育休、慶弔休暇