一般社団法人自動車再資源化協力機構

【港区】経理※在宅週2日可/自動車メーカー共同出資法人/自動車のリサイクルに寄与/年休128日

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【週2日在宅可/自動車メーカー共同出資法人の経理担当/家族手当/住宅手当/転勤なし】
当法人にて経理担当としてご活躍いただきます。大手自動車メーカーと同等の質の高い経理を、中堅規模ならではの広い業務範囲の中で経験できるポジションです。若手育成枠の募集です。

■業務内容：
ご経験や習熟度に応じて、段階的に以下をお任せします。
・日常経理（証憑確認、仕訳入力、出納・振込処理 等）
・請求書発行、入金管理
・資金繰り管理（各口座の残高確認、資金移動、将来収支見通しの作成補助）
・予算管理などの管理会計業務（実績集計、予実差異のとりまとめ 等）
・役員会向け月次決算報告書の作成補助～作成
・年次決算業務、監査法人対応、税理士対応
・金融機関対応
まずは日次業務や月次・年次決算に徐々に対応頂き、半年～1年で少しずつ予算管理、資金繰りといった管理会計・財務領域へと、無理なくステップアップしていくイメージです。

■組織構成：
経理は、リーダー(40代)、経理担当(30代前半)、派遣社員各1名の3名体制です。現在の経理担当が上長です。

■ポジション魅力：
当法人は、自動車メーカー出資のもと監査法人による監査を受けており、財務管理の品質は大手自動車会社のレベルが求められます。一方で、上場企業のような開示業務や連結決算はなく、質は高いものの過度な業務負荷はない点が特徴です。中小企業のように幅広く・大手グループ並みに丁寧で精度の高い経理実務に携わるれるため、経験の幅と専門性の向上のバランスが取れます

■就業環境：
週2日の在宅勤務が可能で、年休128日と多く、1週間連続で休暇を取得する社員もいます。所定労働時間は7.5hで、残業は通常月20h程度、キャッチアップ期で30h程度ですが、組織としては残業なしを目指しています

■会社魅力：
当社は、自動車リサイクル法に基づき、国内自動車メーカー12社および海外メーカー正規輸入事業者から委託を受け、使用済み自動車のフロン類回収・エアバッグ類再資源化に関わる窓口業務を担っています。適正な解体・再資源化を通じて環境負荷の低減に貢献しつつ、自動車リサイクル技術の研究開発支援や、関係者・一般向けの情報提供・啓発活動も実施。環境保護と循環型社会の実現を支える、社会的意義の高いミッションを持つ組織です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算・年次決算補助のご経験

■歓迎要件：
・日商簿記2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館16F
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【雇用形態】正社員　当社では「正規職員」と呼んでいます。

＜試用期間＞
3ヶ月
在宅勤務制度、中小事業主掛金納付制度（iDeCo+）の適用は試用期間終了後からとなります。
※その他の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：一律30,000円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT他

＜その他補足＞
■時間外手当全額支給
■出張手当
■家族・扶養手当（1名：1万3500円／月、2名～：1名につき＋5000円／月）
■役職手当
■在宅勤務手当
■財形貯蓄制度
■中小事業主掛金納付制度（iDeCo+）
└個人型確定拠出年金（iDeCo）の個人掛金に当社が掛金を上乗せします。
■退職金
■永年勤続表彰
■オフィスカジュアル可
■ベネフィット・ステーション
└映画や飲食店、旅行などを割引価格で楽しめる福利厚生サービスです！
■職員表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年末年始休暇（7日間）
■夏季休暇（4～7日間）※年により変動あり
■GW
■慶弔休暇
■育児介護休暇（男女ともに取得実績多）
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。