掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社ジーエスパートナーズ

【横浜/採用コンサルタント】~GSグループ/自社サービス/毎年150%成長/完全反響/リモート~

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【横浜/採用コンサルタント】~GSグループ/自社サービス/毎年150%成長/完全反響/リモート~

\毎年150%成長!第二創業期の拡大フェーズ!/ 企業の採用戦略~定着支援まで一気通貫で伴走!

■募集背景:
2020年の設立以来、中小企業の採用支援に特化し、紹介のみで取引社数は2,100社を突破。現在上場・大手企業案件の増加、新サービスの立上げなど事業領域の拡大に伴い、採用コンサルタントを増員募集いたします!

■当社について:
当社は、自社開発の求人システム「中小企業求人部」を軸に、 Indeed・求人ボックス・スタンバイ等の複数媒体を運用する採用コンサルティング企業です。
・取引社数:2,100社以上
・継続率:95%
・成長率:毎年150~200%
・Indeedゴールドパートナー
・グループ7社のホールディングス体制で強固な経営基盤
・離職率:2.5%(日本平均約15%)

■仕事内容:企業の採用課題解決を目的とした、コンサルティング業務全般をお任せします。
▼主な業務
・採用課題のヒアリング/戦略設計
・求人原稿ディレクション
・Indeed等の広告運用/効果分析
・採用成功に向けた改善提案
▼担当社数
・1人あたり15~30社
・中小~大手まで幅広く担当
▼営業スタイル
・100%反響/紹介案件(新規テレアポ等なし)
・企業の経営者・人事と長期伴走する継続型コンサル
・1社ごとに深く入り、丁寧に課題解決を行うスタイル
▼組織構成
・2ユニット体制(中小企業担当/大手企業担当)
・ユニット毎:コンサルタント3~5名/分析担当/原稿の作成担当
・1人で抱え込ませない“相談・サポート文化”

■働く環境:
・残業平均25時間程
・産休育休取得
・復帰率100%
・イベントあり(新年会/BBQ/社員旅行※自由参加)
・1人で抱え込ませない” チーム支援型の文化
・男女比:男性12名/女性15名(PA含む)
・定着率:離職率2.5%

■特徴:
・経営に近い採用戦略に関われる 経営者・人事責任者と直接やり取りし、 企業の成長を採用面から支援できます
・広告運用だけでなく真の採用コンサル 採用成功・定着まで長期視点で伴走できる環境
※助け合い/相談文化が根付いており、業界でよくある「孤独な営業」は一切ありません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方(3年以上)
■歓迎条件
・人材業界、広告代理店などでの就業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 YSビル7F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
490万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,500円~380,000円
固定残業手当/月:63,951円~85,045円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
349,451円~465,045円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力により応相談
■昇給:あり(年2回)
■賞与:あり(年2回/個人別採算の粗利20%)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
住宅手当:通勤費との兼ね合いにより判断(上限2万円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(キャリアコンサルタント:1万円)
・研修制度あり(規定あり)
・資格取得支援あり(規定あり)
・図書代(スキルUP支援)
・セミナー参加料会社負担(スキルUP支援)

<その他補足>
・健康診断(年1回)
・神奈川県商工会特典割引利用
・産休育休制度
・子育て支援制度
・携帯/パソコン貸与
・社内イベント(ビアガーデン/新年会/社員旅行など)※自由参加

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■GW・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇・別途特別休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・採用コンサルティング
・求人一括出稿SaaSシステム(中小企業求人部)提供
・採用ブランディング
・PPC型求人広告運用

■経営理念:
企業と人の出会いを通じて価値の最大化を実現します。

■VISION:
日本を世界一働く人の幸福度が高い国にする
我々ジーエスグループは、関わる会社の採用課題を解決しながらも従業員満足度が高い会社の創造に寄与することで、
日本を世界一労働者幸福度が高い国へ。仕事が楽しい!そんな日本の風土醸成に貢献します。

■VALUE:
寄り添い型採用コンサルティング会社日本一
企業の成長を採用でサポートする No.1パートナーになる。

■PHILOSOPHY:
(1)全ては経験したことを元に挑戦する
常に新しい挑戦を繰り返し、その経験から良いものをお客様にお届けします。
(2)お客様の立場で考える
私達はお客様の採用担当として自社ならどうするかという基準で考えます。
(3)お客様の困り事を解決する
お客様のお困り事を把握し、自社・パートナーのサービスで解決を目指します。

■代表者メッセージ:
労働者不足は日本の長期トレンドですが、実は流動的な雇用の創出を実現するため国策の後押しとジョブ型雇用の推進により、一人当たりの転職回数は増加しているため、人材市場は拡大を見せております。また求職者の利便性を追求する形でデジタル化により、応募から採用までのフェーズを簡略化することでその促進にもつながっています。
ですが、大きな課題として、応募者と企業のミスマッチや入社前と入社後のギャップによる、早期退職が大きな課題としてあげられています。この大きな日本課題に対して私たちGSグループはより企業の情報を透明化しわかりやすい形で求職者に届け、働きたいと思ってもらう魅力ある企業づくり(採用力の向上)をサポートすることを実現していきます。

所在地

〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 YSビル7F

設立
2020年7月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
55百万円
平均年齢
31.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014411440

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