掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

三菱電機住環境システムズ株式会社

【富山市】三菱電機製品の法人向けルート営業/既存顧客向け◆直行直帰可◆三菱電機G

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【富山市】三菱電機製品の法人向けルート営業/既存顧客向け◆直行直帰可◆三菱電機G

~個人営業や販売業から法人営業に挑戦したい方必見/土日休み/新規開拓無し/働きやすい環境で定着率◎/残業平均12.3時間・年休125日でワークライフバランスも充実/三菱電機グループで安定の経営基盤~

■採用背景:
中長期的な目標に対する営業力強化の採用です。

■業務内容:
三菱電機製品のルート営業として、既存得意先に対し、提案営業活動をお任せします。既存顧客の担当をお願いします。
※新規開拓はありません。

■主要顧客:
代理店や電材卸商社、設備店・工事店など

■取扱い製品例:
空調機器・給湯器、照明器具等

■中部支社のカバーエリア:
愛知・岐阜・三重・静岡・長野・石川・富山・福井に拠点があります。

■入社後の流れ:
OJTと社内研修制度でしっかりと学べます。
まずは積算・見積りの習得、先輩社員のアポイントに同行しながら営業スタイルを学びます。営業未経験からもしっかりと知識・経験を積んでいける環境です。

■当社について:
当社は、オフィスや店舗、商業施設等の様々な空間に最適な空調、換気システム、給湯、照明等の設備を設備業者様や卸商社様、販売店様、設計事務所様、建設業者様にご提案する三菱電機の総合販売会社です。 三菱電機の「しあわせをシェアしよう。」というメッセージには生活者の価値観が「個の豊かさの追求」から「価値共有・共生」へシフトするなか、「一人ひとりの幸せを家族や周りの方々と共有しあえれば、社会全体が更に幸せになれる」という想いが込められています。
当社は三菱電機グループの一員として、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、最終的なお客様である施主様のニーズを意識し、三菱電機の環境や省エネ、節電に配慮した製品をご提案することで、安心・安全で快適な社会や低炭素社会の実現に向けて取り組んでまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験のある方
 (顧客のニーズに合わせて商品の説明をできる方)

■歓迎条件:
・同業界での営業経験(空調冷熱/照明設備等 住宅設備に関わる業界など)
・法人営業のご経験(有形・無形問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
富山支店
住所:富山県富山市牛島町18-7 アーバンプレイス5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均12.3時間(繁閑により変動有り)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし。

給与

<予定年収>
520万円~610万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~296,700円
固定残業手当/月:50,300円~58,600円(固定残業時間23時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,300円~355,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当/月内訳:
・家族手当 他
■モデル年収:
30歳:610万/35歳760万 (残業・福利厚生込み)
■給与改定:年1回/4月
■賞与実績:年2回/6、12月(2024年度 6.2か月/通期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度(転任の際)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後に基礎を学ぶための研修あり
■キャリア入社研修・昇格者研修・e-learning研修・住環境技術講座など

<その他補足>
■外勤従事手当、住宅援助手当、年末年始就業手当、出向手当
■三菱電機グループ持株会制度、財産形成貯蓄、住宅融資制度
■社内販売制度
■保養所あり
■産前産後・育児休業、介護休業
■三菱電機グループの保険制度(団体割引によりリーズナブルな保険料で生命保険などの各種保険に加入可能)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、会社創立記念日休日、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔等)、永年勤続休暇、ヘルスケア休暇
※祝日がある週の土曜は出勤日の場合あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・空調・冷熱製品、電材住設備製品、家電製品の卸売業

■同社について
【三菱電機グループの注力事業の一角を担う】
三菱電機の成長を牽引する事業の一つとして空調冷熱システム事業の強化が掲げられています。同社は三菱電機のエコ・省エネ・創エネ製品をご提案し、家庭・オフィス・工場・店舗・病院・ホテル等様々なシーンに快適で豊かな住環境の創造をサポートする三菱電機の総合販売会社として、三菱電機の成長を牽引しています。

■同社の製品:
(1)空調・冷熱製品(先進技術・機能で省エネ性・快適性を実現し、空間環境の向上に貢献できる空調・冷熱システムを提案しています)…住宅設備用空調機器(ルームエアコン)、業務用空調機器(店舗・事務所用パッケージエアコン、設備用パッケージエアコン、ビル用マルチエアコン、チリングユニット、業務用ロスナイ、空調管理システム)、低温機器(産業冷熱設備、食品店舗設備)
(2)電材住設備製品(来たるべき環境共生、資源循環型社会に向け、環境に配慮した便利で快適に過ごせる省エネ商品を提案しています)…照明器具・ランプ、換気扇ロスナイ、電気温水器、エコキュート、IHクッキングヒーター、ハンドドライヤー「ジェットタオル」 

所在地

〒110-0014
東京都台東区北上野2-8-7

設立
2002年4月
従業員数
2,229名
上場市場名
非上場
資本金
2,627百万円
売上高

296,000百万円

平均年齢
42.3歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014411462

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