株式会社エクスモーション 【グロース上場】
【経理／リモートワーク相談可】仕訳作業がメイン業務／大崎オフィス／残業20-30H程度／WLB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□組込みソフトのコンサル×自動車先端領域／安定×成長の管理部門強化／経理の基礎から決算まで幅広く担当□■
＼＼こんな方を歓迎します！／／
・仕訳や請求などの実務を起点に、決算や改善にも挑戦したい方
・数字に強く、正確性とスピードを両立できる方
・部署横断でのコミュニケーションに抵抗がない方
・自動車×AI/IoTなど成長領域の“事業を支える経理”に魅力を感じる方
■企業情報
組込みソフトウェア開発に特化したコンサルティングファームです。組込みソフトウェアは自動車業界に課題が多くある現状から、現在は大手自動車メーカーの自動運転機能の開発をメインに支援していますが、組込みソフトウェアは幅広い業界に活用されていることから、今後のさらなる業績拡大が予想されています。
クライアントは大手自動車メーカー等、日本を代表する大手メーカーが多く、高い技術知見を評価いただいております。
■業務内容
経理担当としてまずは仕訳や請求書業務など、ご経験を生かしてできる業務からお任せします。業務改善など管理部門のメンバーとして取り組んでいただけるポジションです。
＜具体的な業務＞
・仕訳入力、請求書管理
・請求書・経費チェック
・決算業務（月次/四半期/年次）
・固定資産管理（減価償却計算）
・法定調書
・役員会の資料作成
＜ゆくゆく目指せる業務＞
・事業成長に合わせた経理部門の業務改善など
■組織構成
管理本部にはマネージャー1名、メンバー7名（採用・労務・経理・子会社管理など兼任しながら担当）が在籍しており、経理メンバーは2名（部長1名・メンバー1名）在籍しております。
入社後はマネージャーや現メンバーのフォローを受けながら業務の進め方を覚えていただきます。
■業務の魅力：
経営者と直接関わることも多く、入社早期から経験を積みやりがいを持って仕事をすることができます。AI・IoT等社会的貢献性も高い事業で引き合いも多くグループ体制強化、管理部門体制強化のメンバーとして同社の成長に直接携わることが可能です。
■働き方
・残業時間20H程度
（繁忙期は残業時間30H程度ですが実労働時間は7時間30分のため落ち着いて就業が可能です。）
・フレックス制度あり
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理の実務経験3年以上
・電子帳簿保存法の基礎的知識・経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（12時～13時）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円
＜月給＞
260,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
記載の年収には以下が含まれます。
※時間外手当 20-30時間相当/月
※賞与
■賞与：年1回（11月）※試用期間は対象外
■昇給、昇格：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTで業務を学んでいただきます。
■スキルアップ支援制度（年間10万円まで/セミナー・書籍購入等に利用可）を利用することができます。
＜その他補足＞
【各種手当】
いずれも社内規定に従い支給されます。
■通勤手当
■出張手当
■テレワーク手当
■ライフデザイン手当
■コミュニケーション手当
【福利厚生】
■スキルアップ支援制度（年間10万円まで/セミナー・書籍購入等に利用可）
■オフィスでのリフレッシュメントの提供
■社員本人および家族（配偶者・子供）へのバースデイプレゼント
■選択制企業型確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（6日）、特別休暇、慶弔休暇
※初年度の有給休暇の付与下限日数は入社月によって変動します。
会社概要
- 事業概要
■企業概要：電子制御が必要な機器のシステム、組込みソフトウェア、クラウドとの連携が必要なシステムなど、大規模複雑化が進む『開発現場の困りごと』を解決するための各種支援を行っています。
自動車のCASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）の開発支援需要を獲得し、トヨタ自動車や日産自動車などと取引をしています。
（1)コンサルティング事業：
プロジェクト診断(問題発見と改善策の作成・提案)/現場支援(改善策の遂行に必要な技術支援)/ソースコード中心の改善/Simulinkモデルの作成・改善など
（2）人材育成事業：
・トレーニング／コンサルティング時の技術導入、人材育成のためのトレーニングプログラムの提供
・オンライン育成／コンサルティング事業のナレッジをオンライン育成サービスとして提供
■取引先：
自動車業界）トヨタ自動車、本田技研工業、SUBARU、日産自動車等、デンソー、日本精工、ケーヒン等
自動車業界以外）自動二輪：ヤマハ発動機、農機：ヤンマー、建機：コマツ、産業機械：パナソニックコネクト、鉄道：三菱電機ソフトウェア、等
■経営陣紹介：
◇代表取締役社長 渡辺 博之氏…前職ではコンサルタントして自動車やFA機器などの開発支援を行なう。2008年9月当社を設立。また、情報処理学会ではシンポジウムのプログラム委員、『ETロボコン』では共同企画委員長を務める。著書は「組み込みUML」（翔泳社）。共著は「思考系UMLモデリング即効エクササイズ」（翔泳社）
◇常務取締役 芳村 美紀氏…新卒で入社後、複合機の商品開発に従事。その後オブジェクト指向技術のR&Dなどを経て、情報系新人の育成プロジェクトを担当。筑波大学大学院の非常勤講師を経て2008年9月に同社へ入社。共著は「思考系UMLモデリング即効エクササイズ」（翔泳社）- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F- 設立
- 2008年9月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 453百万円
- 売上高
1,047百万円
- 経常利益
- 166百万円
- 平均年齢
- 41.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
