株式会社イチネンロジスティクス
＜東京／総合職＞物流業務全般【第二新卒歓迎】在庫管理・製品検査からスタート◇東証プライム・イチネンG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：物流現場業務全般
（1）入社直後
実際の物流現場に入り業務を覚えていただきます。(2～3年程度) 東京物流センターでは1～2社の業務を請け負っておりますので、各社1年程度担当いただきます。最初の1年は1社を専属で担当いただき、その後、業務の幅を広げる目的で別の会社をご担当いただきます。
◇倉庫業務全般
・入荷検品：入荷した製品が間違い無いか確認し、棚へ格納、ハンディターミナルを用いてシステムへ入力
・ピッキング：専用システム、ハンディターミナルを使ってピッキングリストを基に棚から製品を収集
・出荷検品：ピッキングした製品を客先(送り先)、商品、数量が間違っていないか確認
・梱包：検品が完了した製品を箱詰め(商品に合わせて適切な箱、包装を施す)
・製品検査(簡易的な)：精密機器の動作確認(専門知識は必要ありません)
・在庫管理：半年に1回の棚卸し(実物を数えハンディターミナルで品番と数量をシステムへインプット)
・セット品の組み立て及び解体：製品とまとめてパッケージ化、その反対の解体
・伝票発行(PCでの作業)
・運送会社の送り状の発行(PCでの作業)
・その他：現場の改善活動にも積極的に参加して改善案を出していただければと思います。 (改善活動は評価にも直結します)
※フォークリフト(カウンター、リーチどちらもあるがいずれも小型)に乗ってパレットを移動させる作業もございます。
※免許は入社後に取っていただいても構いません。
（2）入社2～3年後
・派遣スタッフへの指導
・各担当部署でのリーダー職：部門リーダー、まとめ役として社員への指導
将来的には管理職を目指していたければと考えております。※総合職としての採用であり、一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うこともあります。
■組織構成：
計15名：センター長1名、課長1名、課員13名（40～50代3名、派遣社員10名）
■当社について：
東証プライム上場企業のイチネンホールディングスのグループ会社です。各社の物流機能の効率化を推進し、各社の販売競争力および顧客サービス力の向上を更に追及する目的で各社個別の物流業務を集約しました。今後は物流改革を積極的に進めることで更に統合効果を高め、サービス品質の向上に努めていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・基本的なPCスキル（PC操作に抵抗が無いこと）
■歓迎条件：
・物流業務の経験があれば好ましいですが、なくても問題ありません
※フォークリフト免許、危険物取扱者乙種第4類/乙種第2類については入社後に制度を使って取得いただけます。
※重量物の取扱もあります。(手で持つ物は最大20ｋｇ程度です。移動距離も台車に乗せるまで僅かです。)
勤務地
東京物流センター
住所：東京都江東区新木場二丁目5番2号
勤務地最寄駅：JR京葉線／新木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤、出向は当面想定していません※将来的な転勤の可能性は有り
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～40時間／月※繁忙期4～7月
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※中途入社は、試用期間中は契約社員ですが、過去実績として本人が希望された場合正社員登用率は100％
＜試用期間＞
6ヶ月
契約社員期間中（試用期間中）は地域手当相当額について、基本給として支給し、正社員登用後に地域手当として支給します。※支給条件は地域手当と同様です。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
給与
436万円～633万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～390,500円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
257,000円～390,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業手当を除いた金額
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7・12月)※賞与査定期間は正社員在籍時
【モデル月給】
40代一般社員 月給414,943円（住宅手当、残業手当込）
30代一般社員 月給364,026円（住宅手当、残業手当込）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福利厚生その他欄参照
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（正社員登用後に適用）
＜その他補足＞
■単身赴任手当5万
■地域手当1万(東京、神奈川居住者)
※以下、正社員登用後に適用
■退職金制度
■寮・社宅：社宅借上制度
■家族手当：子育応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万を支給）
■社員貸付金制度、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝等）社員持株会補助、財形補助、社員旅行（海外、家族参加可能）、保養所（リゾートトラスト エクシブ・マリントピア等全国各地）
■クラブ活動：野球、テニス、陶芸、フットサル、マラソン
■育児介護休業
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇（2日間／日程は都度決定）、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度）
※棚卸し、納期等の関係で休日出勤することもあり／1ヶ月以内に振替休日取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
倉庫業、物自動車運送事業、貨物利用運送事業、構内荷役作業
■同社の特徴：
・イチネングループ各社の物流業務の統合を図り物流業務の品質向上、効率化、コストダウンを目指しグループ各社の販売競争力、顧客サービス並びに顧客満足度の向上を目的として2017年2月1日に設立された会社です。
・物流にとって重要な位置付けである運輸業界の現況は非常に厳しいものがあります。「燃料高騰」「労務時間規制強化」「ドライバー不足」など、課題を数え上げたら「きり」がない状況ですが、こんな状況だからこそ「出来る事がある」「ピンチはチャンス」との考えのもとグループ各社並びにそのお客様への高付加価値サービスの提供を目指しております。
・現状は東大阪にあります「イチネン物流センター」にてグループ5社の物流業務を担っておりますが、今後に向けて、関東方面への物流拠点の展開を具体的に検討中で、将来的にはグルーブ以外の会社の物流業務の請負を目指し、業容を拡大させていきます。また、業容拡大に向けて、新たなWMS（ロジシステム）を現在開発中です。- 所在地
〒577-0002
大阪府東大阪市稲田上町1-17-20- 設立
- 2017年2月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 51歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
