掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社ヤマナカ

【名古屋/中村区】経理財務(連結決算・月次決算業務)★100年以上の企業/年休113日/連休取得可

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【名古屋/中村区】経理財務(連結決算・月次決算業務)★100年以上の企業/年休113日/連休取得可

東海3県に59店舗展開している地域密着型の食品スーパーマーケット/平均勤続年数22年、離職率3%/安定的な経営/創業103年目/スキルアップが叶う!

■業務内容:
・決算業務(月次/四半期/年次財務諸表作成)
・連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・固定資産管理

■将来お任せすること:
・減損会計対応
・月次損益集計および分析報告資料作成
・資金繰り(借入金残高管理、入金予定確認、資金繰り表作成)
・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝)

■期待していること:
会計基準の変更に伴い、管理システムの変更を行います。(2028年頃に変更予定)店の売り上げ、情報の吸い上げのシステムを更新するにあたり、必要な各部門との連携などを取り組んでいただきたいです。

■今後について:
今後以下を検討しております。
・AIを活用した伝票入力
・各店舗の売り上げ、情報を集約し管理するシステム導入 等

■組織構成:
管理ユニット・財務グループは11名在籍。
部長1名40代、課長1名40代、マネジャー1名40代、一般社員3名、嘱託社員2名、パート2名、派遣1名です。
マネジメントは男性で、一般社員や嘱託社員、パート、派遣社員は女性です。

■魅力:
・キャリアアップ:
挑戦欲がある方には財務関連や、法人税、消費税申告書作成などの業務に取り組めます。実績を評価するため、中途入社や年次に関わらず課長、部長とキャリアアップ可能です。

・裁量大きく働ける:
年次や役職に関わらず、改善を進められます。過去の事例として、当時の管理ユニット課長がクレジットカード端末の移行を進めるプロジェクトを推進。短期的な利益だけではなく、中長期の利益も検討材料として加えた、発注先コンペを実施。その結果、短期的な利益視点だけでは成しえなかった数千万円のコストダウンを実現し、社長賞を受賞しました。

・休みが取りやすい:
部長、課長、マネジャーが管理業務を分担・相互把握しているため、柔軟に休みを取得することができます。
基本的に日曜日は休み、平日も月休暇や季節休暇と合わせて3連休を取得するなど、まとまった休みも取ることができます。半休も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
必須経験:
月次決算業務経験をお持ちの方

歓迎条件:
簿記2級をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区岩塚町字西枝1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■シフト制について基本的に(日)はお休みで、そのほかはシフトでメンバー間調整をします。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
530万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,700円~340,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
378,700円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.0ヶ月~3.0ヶ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT/OFF-JT/通信教育補助

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)

会社概要

事業概要

■ 事業内容
株式会社ヤマナカは、食品スーパーマーケット事業を中核とする小売企業であり、愛知県・岐阜県・三重県を中心に59店舗を展開しています。
・食品スーパーマーケット事業
「ヤマナカ」「フランテ」「フランテ館」「フランテロゼ」など複数フォーマットを展開し、地域ニーズに合わせた店舗運営を行う。
生鮮食品に強みを置いた売場づくりや、加工センターを活用した商品の品質強化を実施。

・小売周辺事業
日配品製造(サンデイリー株式会社)
店舗設備メンテナンス、スポーツクラブ運営(プレミアムサポート株式会社)
不動産賃貸(新安城商業開発/アスティ開発)
など、グループで幅広い小売附随サービスを持つ体制が特徴です。

・ビジネスモデル
中核のスーパー事業+グループによる内製化・周辺事業連携により、ヤマナカ・フランテならではの商品”を企画・開発し、差別化された価値提供を実現。
デジタル活用として、公式アプリによる販促・クーポンやQRコード決済導入など、利便性向上施策も推進。

所在地

〒453-0862
愛知県名古屋市中村区岩塚町字西枝1-1

設立
1957年7月
従業員数
730名
上場市場名
その他地方市場
資本金
4,220百万円
平均年齢
46.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014411692

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