グリコ栄養食品株式会社

【大阪市】植物性着色料の研究開発◆土日祝休み／月数回在宅も可／フレックス有※江崎グリコグループ

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～残業全社平均月10h程度／月3～4程度在宅も◎／土日祝休み／フレックス制～

■業務内容：
植物素材からの抽出や発酵技術を活かした機能性素材や着色料など、食品や化粧品などに応用する原料の研究開発業務をお任せします。

■具体的には：
（1） 研究・分析および製造工程サポート
└ 植物抽出・培養・酵素処理技術を用いた素材について、ラボでの基礎研究から工場でのスケールアップ試験、製造工程での成分分析や既存製品の改良研究を行います。
（2） 原料購買・品質管理の技術サポート
└ 国内外（主に中国）の植物抽出物原料サプライヤーと連携し、原料品質の技術的評価や課題解決を通じて、購買・品質管理業務を支援します。
（3） 製品管理・顧客対応・技術課題対応
└ 既存製剤のメンテナンスや原料変更対応、顧客からの技術的問い合わせに対応します。製造工程でのトラブル発生時には、工場と連携し工程改善や技術開発を行います。
（4） 知的財産（知財）管理・技術フォロー
└ 植物抽出物関連の特許等について、知財部門と連携し技術面のフォローを担当します。

■研究の進め方
・2～3人のチーム体制
・1人当たり3つほどの研究テーマを並行して進めます

■組織について：
天然着色料など植物由来成分の研究開発を担うチームです。
・配属部署10名（男女比7:3）
・20代3名、30代5名、40代2名
・中途入社約半数

■働き方
・残業全社平均月10h程度
・月3～4程度在宅の方も（資料作成メインの日など）

■入社後の流れ
・入社後研修後、配属先でOJT
＊独り立ち目安は約半年を想定しており、丁寧にサポートいたします
＊他グループ研究を学ぶ技術研修あり※実施時期は入社のタイミングによる／１か月程度

■キャリアパス
＊ご本人の希望・適性などに応じて主に下記のキャリアがございます
・研究員→チーフ→グループ長
・研究のプロフェッショナル

■評価制度
目標達成度に加え、研究プロセスも評価対象とします。

■同社の特徴：
1956年創業の原料メーカーとして、食品・化粧品向け原料を幅広く展開。研究開発・商品企画・品質保証など技術力を軸に、原料素材の可能性を追求し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・製造業（望ましくはBtoBでの機能性素材関係）での研究開発業務　＊ワックスやお茶関連の研究をされていた方も活躍中！
・農学、工学、薬学、理学関係の学部卒以上

■歓迎要件：
・ラボ試験を基に製造工程をイメージし、工場でのスケールアップ試験および製造収率向上検討
・HPLCやGC、MSなど分析機器による成分分析経験
・化学合成や分離、精製技術を利用した開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月10h程度　※全社平均

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定による（DCあり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
グリコグループ合同研修（階層別研修等）、社内研修（入社時、OJT、Off-JT、部門別等）、通信教育受講費用補助（会社規定による）、公的資格取得費用補助（会社規定による）、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、営業手当（営業部員のみ会社規定による）
■財形貯蓄制度
■持株会
■財形融資制度
■貸付金制度
■再雇用制度（65歳まで）
■テレワーク勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り、初年度は10日のうち5日を入社時に付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等