株式会社オープンハウス

【銀座】営業企画・推進（新規事業開発）◆マネージャー候補/東証プライム上場/土日休み

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【裁量を持って働く/男女比率5:5/19:40にパソコンシャットダウン/土日休み/転勤なし】
■業務概要：
営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、以下の業務を遂行いただきます。

＜＜具体的には＞＞
〇事業戦略・営業戦略の策定と実行支援
◆予実管理および営業数値のモニタリング、課題抽出と対策の立案
◆Google BigQueryやLooker等を用いたデータ分析、KPI設計
◆SFA/CRM（Salesforce等）を活用した顧客管理・営業支援体制の構築

〇新規事業・新商品のスキーム構築
◆新規取り扱い商材（リゾート物件、小口化商品等）の販売フロー構築および収支シミュレーションシステムの開発・改善
◆マーケティングチームと連携したリード獲得から商談化までのプロセス最適化（The Model型の組織運営強化）

〇組織の生産性向上（BPR）
◆RPAやAIを活用した業務自動化の推進、営業ツールの企画・導入

■ウェルスマネジメント事業部について：
私たちウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ「米国不動産」という新たな資産運用の選択肢を提案し、事業開始からわずか数年で売上高1,000億円を突破したオープンハウスグループ内屈指の成長部門です。

米国不動産の取扱高では5年連続No.1を獲得し、確固たる地位を築いています。
現在、当事業部は米国不動産販売だけでなく、ハワイのラグジュアリー物件、日本国内の共同
所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるクロスセリング・プラットフォームへと進化
を遂げています。

取り扱い商材の多角化と組織の急拡大に伴い、従来の営業手法にとらわれないデータドリブン
な戦略立案や新規スキームの構築、組織の生産性最大化（BPR）が急務となっています。
確立された大企業の歯車としてではなく、急成長する組織の参謀として、事業戦略の策定から
実行までをリードできる方を求めています。

コンサルティングファームや事業会社で培った知見を活かし、数千億円規模の事業を自らの手
で創り上げるダイナミズムを感じたい方にとって、これ以上ない挑戦の舞台です。

変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・戦略系コンサル会社出身者
・事業会社における営業企画や販売戦略立案のご経験方

＜勤務地詳細＞
GINZA SIX
住所：東京都中央区銀座６-10-1 GINZA SIX11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社宅のみあり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助

＜その他補足＞
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

GW休暇（連続8日間）,夏季休暇（連続9日間）,年末年始休暇(連続12日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇