株式会社グリッド

総務／労務◆社員の「困った」に寄り添う◆意見を尊重しあえる環境◆フルフレックス◆リモート可

---

～フルフレックス／リモート可／福利厚生充実◎／はじめは総務業務をメインにお任せ～

■業務内容
人事総務および労務業務（補助）全般に関わっていただきます。はじめは、総務業務をメインにお任せしますが、ご経歴や志向に合わせて労務関連の業務を経験することが可能です。

《総務業務》
・就業規則の改訂・届出
・就労ビザ手続き関連
・登記関連
・購買発注、請求書処理
・イベント企画、運営
・安全衛生関連
・備品管理
・その他庶務

《労務（補助）業務》
・入退社手続き
・雇用契約管理
・勤怠管理
・健康診断予約、受診状況管理
・上記に関する社員対応
・各種データ・資料等作成
※風通しがよく、協力的な雰囲気の中でお仕事ができます。

■魅力
◎みんなの「困った」に寄り添う、職場の安心を守る存在
当社の総務は、派手な仕事というよりも、社員一人ひとりが気持ちよく働けるように「足元を整える」仕事が中心です。備品の不足から書類の手続きまで、日々寄せられるさまざまな相談に対し、「大丈夫ですよ、やっておきますね」と笑顔で応えられる,そんな優しさを持った方が活躍できる環境です。
ルーティン業務以外にも、主体性を発揮できるイベント企画や、専門性を必要とする規程改訂など、幅広い業務にチャレンジいただくことが可能です。

◎互いに支え合い、成長できる環境
配属先となる総務部は、総務以外にも、法務、労務、情シスなど、会社の基盤を支える幅広い領域を担当しています。入社後は、総務を主軸としてご活躍いただきますが、業務に明確な垣根はありません。メンバー全員が「困ったときはお互い様」の精神で、自然に協力し合う風土が根付いています。チームで助け合いながら、総務の専門性に留まらない、幅広いバックオフィスの知識と経験を積むことができます。
※お互いの意見を尊重しながらフラットにコミュニケーションが取れるため、心理的な安全性が高く、自分の良さを発揮しやすい環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel：pivot／XLOOKUPへの理解
・Word／Power Point：基本的な操作スキル

■歓迎条件：
・人事労務総務、営業事務、経理業務のご経験
・イベント企画業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー4F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・条件面に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に従って支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ・自己啓発支援
■AIキャッチアッププログラム

＜その他補足＞
■最先端のLLM・AI活用支援
全社員対象：Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。
エンジニア対象：最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。
Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択（複数可）でき、月単位での変更も可能です。
■社内コミュニケーション・交流
■社内イベント（自由参加）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12/29～1/3）など
■有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他）
※24年度育休取得実績／男性：71%・女性：100％