富士フイルムＶＥＴシステムズ株式会社

【国分寺／SES歓迎】自社システムの開発エンジニア※リモート可／平均残業10h／富士フイルムG

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【SES出身の方も大歓迎／自社システムの開発に携われます／平均残業10時間以内／週2リモート／夜間作業なし／フレックス／年休125日／福利厚生充実／富士フイルムグループ】
■概要：
動物医療分野における画像診断装置や受託検査サービスにおいて、国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、自社システムの開発に携わっていただきます。まずは既存システムの改修や障害等の調査、ならびに簡単な開発等を担っていただきますが、将来的には要件定義や高難易度な開発といった、より上流の工程からお任せします。

■業務詳細：
＜開発業務＞
Veteloop（検体結果管理システム）、Veteloop＋（動物病院内検査結果管理システム）、REVELA（受託検査結果業務システム）、アドバンスト管理システム（営業管理システム）といったシステムの開発に携わります。
＜運用業務＞
病理システム、商蔵奉行といったシステムの運用業務をお任せいたします。
※業務割合は「開発8割：運用2割」です。
※Azure形式ですので設計書の作成はございません。

■長期就業できる働き方：
・平均残業：月10時間以内（多くても12～13時間程度）
・リモートワーク：週2日まで可（試用期間終了後）
・フレックスあり
・年休125日・夜間作業なし
・有給取得率：全社平均70～75%程度
・福利厚生充実

■組織と風土：
システム部は「ディベロッパーグループ」と「インフラグループ」に分かれており、全体で５名の組織です。今回の配属先である「ディベロッパーグループ」にはマネージャー１名（インフラグループのマネージャーも兼務）とメンバー２名（40代男性）の計2名が在籍しています。組織の風通しは良く、分からないことがあればいつでも質問や相談をしやすい環境です。

■評価とキャリアパス：
＜評価制度＞
上長と相談のうえ、半期ごとに目標（課題）を設定し、振り返りのタイミングで達成度を確認します。また、組織内での役割発揮度合を指標にした考課もあり、対社外・対社内の両軸で成長を実感できる評価制度となっています。
＜キャリアパス＞
システム開発のスペシャリストとして、より高度なスキル・経験を身に着けていただくほか、グループ長やマネージャーといった管理職を目指していただくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
何らかの言語での開発経験をお持ちの方
★SESでのご経験をお持ちの方など大歓迎
★.NETやAzureの開発経験、SQL ServerやWindows Serverの使用経験がある方も歓迎

＜勤務地詳細＞
東京西営業所
住所：東京都国分寺市西恋ヶ窪1-49-18
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定していません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:40
フレキシブルタイム：9:30～11:00、15:40～18:10
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:10
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本出社いただきます

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：満45歳を迎える前年度末まで ※条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）、通信教育制度

＜その他補足＞
■世帯手当（24,000円～40,000円／月※条件による）
■家族手当（配偶者:10,000円／月、18歳未満の子:10,000円／月）
■寮・社宅：満45歳を迎える前年度末まで
■富士フイルムグループ共済会
■確定拠出年金（DC）制度
■従業員持株会
■アクティブライフ休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■ストック（積立）休暇
■育児・介護短時間勤務可能
■ペット飼育支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始など
※輪番制の出勤が1.5ヶ月に1度程度発生しますが、出勤した場合は平日に振替休暇を取得いただきます。
時間単位での有給休暇取得制度もございます。