Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

【北海道／千歳】経理 原価管理・設備／固定資産管理※工場経理の経験を活かす！世界最先端の半導体企業

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世界最先端2nm半導体量産を、数字で支える中核ポジション
■このポジションの魅力・ミッション
Rapidusは、日本政府と国内有力企業8社の支援により誕生した、次世代2nmロジック半導体の国産量産を目指す国家戦略プロジェクトです。
本ポジションは、これから立ち上がる最先端半導体工場の「原価管理・資産管理」をリードする工場経理。
量産前という稀有なフェーズにおいて、
原価計算・コスト構造のゼロイチ構築
大規模の設備投資・固定資産管理
経営判断に直結する工場KPI・数値基盤の確立
といった、後からでは決して経験できない立ち上げ期ならではの経理実務に携わっていただきます。
単なるルーティン業務ではなく、「どう管理すべきか」「どの数字を経営に見せるか」を自ら考え、設計する役割を担えるポジションです。

■経理領域における主担当として、以下業務を担っていただきます。既存メンバーのサポートを受けながらも、主体的に仕組みづくりへ関与いただく想定です。
・原価管理・原価計算
製造原価計算（標準原価・実際原価）の設計・運用
原価差異分析、コスト構造の可視化
コスト削減・改善に向けた提案および現場との連携
・資産管理・設備投資管理
固定資産（製造設備・建設仮勘定等）の取得・管理
減価償却計算、資産評価、除却・移管管理
棚卸資産（原材料・仕掛・製品）の管理・評価
・決算・管理会計
月次・年次決算における工場関連数値の取りまとめ
財務諸表・管理資料の作成
予算策定・予実管理、経営層へのレポーティング

■組織体制
経理部全体：部長以下41名（正社員12名、派遣社員29名）

■このポジションで得られる経験・キャリア価値
世界最先端半導体工場の立ち上げ期における工場経理経験
数千億円規模の設備投資・固定資産管理という希少な実務
原価管理・資産管理の“あるべき姿”を自ら設計する裁量
国家プロジェクトの意思決定を数値面から支える実感
将来的には工場経理責任者・管理会計中核人材としてのキャリア拡張




変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における経理経験3年以上
・原価計算や資産管理の経験必須
・Excel（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど）スキル

■歓迎条件：
・簿記2級以上

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
IIM（千歳工場）
住所：北海道千歳市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間：7時間30分
■残業：平均30～40時間／月※今後増員することで減らす予定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTでの研修教育を想定

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（20日　入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する）
創立記念日（8/10）／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇