掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

キャリアリンクファクトリー株式会社

【兵庫/姫路】現場管理◆工程改善・立上げ/食品・部品・自動車など多業界/多国籍チーム×裁量環境

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/姫路】現場管理◆工程改善・立上げ/食品・部品・自動車など多業界/多国籍チーム×裁量環境

多業界の現場管理/案件立ち上げ裁量/工程改善/品質・安全管理/多国籍スタッフ協働/事業成長に関与

日本のものづくり企業が抱える「人手不足」「生産性」「労務リスク」に対し、請負・委託という手法で解決を支えるポジションです。食品・部品・自動車など多様な製造現場に入り込み、工程管理から改善推進までを担います。改善志向を持ち、現場と共に成果をつくる手応えを求める方に最適です。

■業務内容
受注した請負・委託案件に対し、立ち上げから運営改善、品質・安全管理まで一連の現場管理を担当します。立ち上げ段階では、作業手順書やマニュアルの整備、工程設計、導入調整を行い、稼働に必要な仕組みを構築します。運営段階では、現状分析を基にした生産性向上策の立案と実行、トラブル発生時の原因究明、再発防止策の策定までを担当。スタッフの安全指導や生産進捗の確認、関係者への報告も含まれます。食品製造や部品製造など現場の種類が多く、FSSCやHACCP対応が求められる工程もあります。複数案件を並行し、定量管理とスケジュール運営を行いながら、現場とチームを巻き込み改善を推進します。

■業務の魅力
・立ち上げ~改善までを一貫して担えるため、裁量が大きく成果が可視化しやすい環境
・食品/部品/自動車など多業界の工程知識が獲得でき、経験の幅が広がる
・60ヵ国以上のメンバーと協働し、多様性の中でマネジメント力を磨ける

■働く環境
多国籍スタッフが多数活躍し、女性管理職比率33%超のダイバーシティ環境。チームで動く文化が根付いており、自身の意見を反映しやすい風土があります。

■働き方(魅力条件のみ)
・多様性推進の取り組みが浸透
・現場裁量が大きく、自分の改善アイデアを実行しやすい
・幅広い業界の現場を経験できる

■キャリアパス
複数案件の改善をリードすることで、プロジェクト管理やライン管理の幅が広がり、将来的には大型請負の立ち上げ責任者や複数拠点の統括担当へキャリアが開けます。

■企業魅力
売上75億円、成長率125%。製造業やホテル業界を中心に人材派遣・紹介・請負を展開。60ヵ国のスタッフに福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【必須】メーカーでの品質管理経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
姫路本社
住所:兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階
勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■スケジュールに応じ、10:00~19:00や08:00~17:00等の時差出勤も可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の雇用条件、業務内容に変更はありません。

給与

<予定年収>
436万円~562万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円~182,000円
その他固定手当/月:77,000円~91,000円
固定残業手当/月:58,585円~106,082円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
309,585円~379,082円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※別途、業績賞与実績あり
■年収例:
年収500万円/営業(役職あり)/業界経験有・入社2年目・30代
年収570万円/営業(役職あり)/業界未経験・入社3年目・40代
年収640万円/営業(役職あり)/業界未経験・入社5年目・30代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月(規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入サポート
■海外研修
■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(長期休暇推奨)、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)、有給休暇(80%以上取得推進)、特別休暇等※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
製造系人材サービス事業
・食品加工部門
・製造加工部門
・ビル及びホテル等の清掃業務部門

キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社(プライム市場上場)グループより、製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。
当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております!
<当社サービスの強み>
・1カ月の紹介数30名以上(留学生なら2週間で50名以上)を供給。
・業務内容や経験、資格の要望に対応可能な幅広い層の人材を保有。
・稼働率95%以上/定着率90%の高い水準を継続する運用体制を実現。
・工場内における安全ルールの徹底や、教育/研修を定期的に実施。
・当初は外国人活用の提案を中心に行っており、これから必要となるであろう外国人材の提案を行っています。様々な想いをもち日本へやってくる外国人の方の「想い」を共有しながら、仕事という面でサポートする社会的役割を果たす使命のもと営業活動をします。

■事務系人材サービス事業を手掛け、北海道から沖縄まで全国規模で展開する、プライム市場上場『キャリアリンク株式会社』の子会社。
食品加工/製造加工、ビルやホテル等の清掃業務等、製造系人材サービス事業び特化した活動を行う専門会社です。

■就業希望者が長期に安定して働ける修行環境を目指し、企業には真面目で信頼の置ける労働者を随時派遣。
アウトソーシング分野へスタッフ重視の視点を取り入れながら、「日本一親身な人材サービスカンパニー」の確立を目指しています。

所在地

〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町137

設立
2017年3月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
115百万円
売上高

5,483百万円

経常利益
175百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014411941

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