パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社

【尾張旭市（転勤無）】動力制御盤ユニット・制御盤の開発・設計 ◆パナソニックG100%出資

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【パナソニックG100%出資／創業90年超／転勤無し・愛知で長期就業可能／住宅用分電盤の国内TOP級シェア】

■職務内容：
制御盤を開発するとともに、その心臓ととなる、制御回路を電子化した差別化設計を行います。
制御盤の電子化は、他社に無い当社の強みとして、過去商品の向上、新規開発のうえで重要な職務です。

【期待する役割】
ご一緒に開発を通じて、世の中に無い電子ユニットを開発していくとともに
動力制御を熟知した推進責任者となっていただけるようにご一緒にご努力をお願いしたく存じます。

■具体的な仕事内容：
・制御盤制御回路の取得と電子化による省施工化の企画、開発
・制御盤アセンブリー設計開発
・電子回路設計とP板設計および開発品の商品評価
・原価の把握と事業貢献の把握、
・制御盤搭載既存商品の育成（合理化、品質改善、ＥＯＬ対応等）

■仕事を通じて得られること：
・電気の安全安心を守っている商品開発を行っている自負と、社会インフラの継続的な安定供給を行う責任を感じて仕事することができます。
・制御盤の業務を通じて、制御方式、シーケンス、配電知識および他社機器の使用方法等、努力においてスキルズを身につくることができます。
　併せて、周辺商品である分電盤の配電技術も同時に得ることも可能です。
・制御盤は客先要望に対しての提案商品であり、顧客、電気工事業者、メンテナンス業者、営業員等との折衝において、説明力、説得力等の
　ヒューマンスキルズ向上が図れます。

■職場の雰囲気：
・メーカとして、商品技術部の重要度が増していく中、人員補充にも積極的に取り組んでおり、技術伝承を行いながら若手育成が盛んになってます。
・品質保証、生産管理　営業所など他部署との連携が不可欠な職場です。
・職場内は、盤商品設計者だけでなく、ブレーカ設計や、計測商品設計など多岐に渡る技術、商品開発を行うメンバがおりフラットに議論できる職場です。
・様々な商品を開発しておりますので、廻りに興味を持てば、更に様々な商品開発にチャレンジできる可能性があります。
・少人数の課ですので、廻りの人、廻りの仕事が見易く、解り易いと考えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品問わず、電子設計業務の経験3年以上

■歓迎条件：
・新商品、合理化、品質改善、ＥＯＬのような一通りの設計業務経験がある方
・電子回路、無線の評価経験、知識がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県尾張旭市三郷町角田1123
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20時間～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（パナソニック健康保険）
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修､OJT､その他

＜その他補足＞
■育児休業制度／育児短時間勤務制度
■介護休業制度／介護時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（個人型）
■パナソニック傷害保険・パナソニックグループ生命共済・パナソニックグループ自動車保険 （東京海上）
■慶弔見舞制度（結婚祝､出産祝など）
■社員食堂
■健康管理室、体育館、グラウンド
■ライフサポート
■役職手当
■駐車場完備、制服貸与
■労働組合
■永年勤続表彰制度
■年次有給（初年度5～10日間／年、2年目以降20日間／年）※翌年持ち越し最大20日間

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜、日曜、GW10連休、夏季10日、年末年始9日、有給休暇
※年間カレンダーによる
※休日日数132日（年間休日127日＋年次計画有給5日）