掲載予定期間：2026/2/19（木）～2026/5/20（水）更新日：2026/3/7（土）

トーテックアメニティ株式会社

【未経験歓迎】ネットワークエンジニア◆3ヵ月の研修×自社研修センター◆年収350万～◆14期連続増益

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【未経験歓迎】ネットワークエンジニア◆3ヵ月の研修×自社研修センター◆年収350万～◆14期連続増益

～働き方改革×安定した経営基盤×自社研修センターの下でITエンジニアへ～
◎売上高360億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業
◎3ヶ月の充実研修！多くの社員が未経験からスタートし活躍している実績
◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得
◎年休123日／ボーナス4ヶ月分支給／平均残業20h／平均有休取得数13日

★ネットワークエンジニアとは？★
会社のパソコンやシステムが、安定してインターネットにつながる環境を作るエンジニアです。
インターネット・社内システム・メールなど、“当たり前に繋がる環境”を支える専門職です。

■フォローアップ体制
◎3ヵ月間の座学研修と専門資格のCCNA取得※取得率100％
∟エンジニアとしての基礎を学ぶことができる体制を用意。
手を動かしながら学ぶので現場に出ても役に立つ技術を学べます。
◎自社研修
∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可)
◎教育補助費：年間5万円支給
∟外部セミナーや通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。

■業務内容
自治体や民間企業向けのITインフラ構築プロジェクトに参画いただきます。まずは運用・保守・監視業務からスタートし設計・構築、さらにPM/PLへのキャリアアップも可能です。
◎ネットワーク・サーバ・データベースの設計／構築／運用／保守
◎検証環境の構築、機器のリプレース・アップデート
◎各種ドキュメントの作成・修正

■案件特徴
・プライム案件あり／最大20名超の自社チームで構成されたプロジェクトも
・ヘルプデスク業務は無し／必ず先輩のいる案件に配属のためサポート◎

■オススメポイント
・売上高360億円／9年間で8回のベースアップ
・資格取得支援(5,000円～20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個
・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション)

■企業概要
創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・ITエンジニアになりたい方
└ITエンジニアへの志望動機の明記と自己研鑚（いつから、どんな内容、資格取得予定等）について記載いただけますと幸いです。
・社会人経験半年以上

勤務地

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客常駐先
住所：東京都23区内・神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転勤の予定はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
3か月後に正社員登用となります。（現状3か月後の正社員登用率は100％です）

＜試用期間＞
3ヶ月
3か月間は研修期間となり、その間は契約社員となります。

契約の更新：無

給与

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,500円～235,500円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
240,500円～260,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績4ヵ月)
■モデル年収（手当込み）：
年収380万円／25歳／月給25万円＋賞与＋各種手当
年収430万円／30歳／月給28万円＋賞与＋各種手当
年収500万円／35歳／月給32万円＋賞与＋各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子5,000円など
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
経験が浅い方は配属前に研修を行います。当社には業界最大規模を誇る研修センターがあり、設備・カリキュラム・講師はすべて当社で揃えています。

＜その他補足＞
■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）
■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）
■奨学金返済支援制度（月5千円）
■役職手当、地域手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■当社独自のベネフィットシステム（プロ野球／Jリーグ／大相撲／Bリーグ／国内主要テーマパーク）、旅行補助、自己啓発（年間200件超の土曜研修／年間5万円までの教育補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築

エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務

検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
所在地: 〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
設立: 1971年5月
従業員数: 3,526名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,200百万円
売上高: 40,800百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://totec.gr.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014414058