掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/4/18(土)

富士フイルム株式会社

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【東京:六本木】知財法務◇多様な事業領域で知的財産権に関する契約・係争・コンサル業務を幅広く担当

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仕事内容

【東京:六本木】知財法務◇多様な事業領域で知的財産権に関する契約・係争・コンサル業務を幅広く担当

【多様な事業領域で知財法務を担当/グローバルに活躍/幅広い経験を積める環境/新たな価値創造を推進】

■業務概要
当社の知的財産本部にて、知的財産権に関する法務業務全般(契約審査、渉外、係争対応、権利活用)を担当し、各事業やR&D部門が締結するさまざまな契約書のレビュー、契約交渉および合意形成までをリードします。知財法務業務を通じて当社の技術資産を最大限に活用し、事業の発展とリスクヘッジに貢献いただきます。

■業務詳細
・開発契約やライセンス契約、取引基本契約などの契約書ドラフト作成、内容レビュー、対案作成
・契約相手企業との交渉および合意形成のサポートおよび主導
・知的財産権に関する係争・訴訟対応(Defense、渉外業務含む)
・知的財産権の活用(侵害者排除やライセンス、売却などの権利行使・活用提案)
・知財×法務領域における社内各部門へのコンサルティング対応

■扱うサービス
医療、ヘルスケア、デジタルイメージング、マテリアル、化学など、当社の多様な事業分野で発生する知財法務全般

■組織構成
知的財産本部にて、事業別に担当を配置。業務は個人業務だけでなく、チームで連携しながら進めます。

■業務の魅力
業務領域は多岐にわたり、担当事業をローテーションしながら多様な知財法務経験を積むことが可能です。M&Aにも積極的に関与でき、ダイナミックな現場で成長できます。

■教育体制
OJTや各種研修制度が整っており、知財法務のスペシャリストとして幅広いスキルを習得可能です。

■就業環境
フレキシブルな働き方やキャリア形成の支援体制も整っています。

■想定されるキャリアパス
将来的にはマネジメントや事業部門の知財リーダーなど多様なキャリアパスが描けます。

■企業の特徴/魅力
グローバル展開を推進し、新しい常識を創造する企業です。知財法務の現場から新たな価値創出に挑戦できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・契約業務のご経験をお持ちの方(案文のレビューや対案作成等)
・英語力をお持ちの方(目安TOEIC(R)テスト700点以上・英文契約を扱えるレベル)
※事業会社だけでなく、法律事務所での経験も歓迎致します

◆歓迎要件:
・知財法務業務の実務経験や、知財に絡む係争・訴訟を担当し、解決した実務経験がある方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
東京ミッドタウン本社
住所:東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:10
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~700,000円

<月給>
300,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり
家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給
住宅手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給
寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。

<その他補足>
適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、育児休職(子どもが満2歳になるための期間において最長3年間~第一子と第二子の合計~取得可能)、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度(小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能)、保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など

会社概要

事業概要

■グループパーパス:地球上の笑顔の回数を増やしていく。
わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。
■コーポレートスローガン:Value from Innovation

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3 ミッドタウン・ウェスト

設立
1934年1月
従業員数
39,010名
上場市場名
プライム市場
資本金
40,000百万円
売上高

2,960,916百万円

経常利益
317,288百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014414807

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