NTTドコモソリューションズ株式会社
【グループ共通財務システム】企画開発エンジニア◆機能改善/更改方式×SAP/AI等活用◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~方式基盤×最新技術で専門性を磨く/財務会計DXを支えるスペシャリストへ~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●SAP/ServiceNowなどパッケージを活用した財務会計ソリューションの方式基盤を担当
●AI活用・DX推進など最新技術を取り入れたグランドデザインに携われる
●「リモート可×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」
■業務内容
NTTグループ共通財務システムの次期更改および既存システムの付加価値向上に向け、方式基盤チームのリーダーまたはメンバーとして、方式検討・技術選定・構想策定を担当します。
AI活用やDX推進など最新技術を取り入れた方式設計に携わり、スペシャリストとしての技術力を磨けるポジションです。
■業務詳細
●次期システム更改(企画・構想策定)
・次期システムのグランドデザイン策定
・AIなど最新技術を活用したDX推進の提案
・基本構想・基本検討の実施
・方式基盤観点での技術選定・方式検討
●既存システムの付加価値向上
・財務経理業務の効率化提案
・伝票入力~決算処理~連結決算までのプロセス改善
・決算早期化に向けた業務・システム改善提案
・方式基盤としての技術検討・方式設計
●方式基盤チームとしての役割
・実現方式の検討、最先端技術の活用
・方式リーダーまたは方式担当者としてプロジェクト参画
・開発チーム・ビジネスパートナーとの調整
・方式設計に関する技術検証・フィジビリティ検討
■ポジション魅力
◎方式基盤という専門性の高い領域で技術力を磨ける
◎AI・DX推進など最新技術を取り入れた方式検討に携われる
◎日本最大級の財務会計システムの更改に関わる希少な経験
◎スペシャリストとしてのキャリアを築ける環境
■オンボーディング
・既存メンバーのサポートから参画し、段階的に担当領域を拡大
・ペア作業/チーム作業でスキルトランスファーを実施
・月1回のキャリア面談でキャリアビジョンを共有
■オススメポイント
・SAP/ServiceNowなどパッケージ技術を活かせる環境
・次期更改のグランドデザインから参画できる上流経験
・大規模システムの方式検討に携わり、技術的な深みを獲得
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発における開発担当者(3年程度~)
※基盤構築等の方式スキルの経験・知識は不問
勤務地
本社
住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
勤務地最寄駅:JR京浜東北/山手/東海道線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間20時間。配属先により、若干異なります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません
給与
565万円~870万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,000円~477,000円
<月給>
309,000円~477,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円~557,000円
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
※時間外手当は全額支給
※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり
※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て手当
住宅手当:社内規定に基づき支給
寮社宅:社宅・家賃補助月37000円~※2023年4月時点
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助
<その他補足>
■財形貯蓄、NTT社員持株会
■マイホーム取得支援制度
■保養施設(全国各地)
■社宅、家賃補助(37,000円/月~)
■共済/各種貸付制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売
・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル- 設立
- 1997年4月
- 従業員数
- 7,357名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20,000百万円
- 平均年齢
- 44.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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