掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/5/12(火)

ロックスタ株式会社

【週2リモート】Webマーケター|SEOライター◆創業2年目で年商6億円の急成長中企業/年休120日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週2リモート】Webマーケター|SEOライター◆創業2年目で年商6億円の急成長中企業/年休120日

★Webマーケプロ集団/創業2年目で年商6億円の急成長中企業
★金融領域に強みを持つ自社メディア/高い裁量でスキルアップできる環境

■当社について
当社は、金融・生活領域のオウンドメディア運営を中心に、化粧品・食品分野のD2C事業、子育て中の女性を支援するスクール事業まで手がけるWebマーケティング企業です。大手企業からの受託には頼らず、「すべてのWebサービスを自社で」というスタイルにこだわり、集客・商品開発・販売・改善をすべて内製する一気通貫のビジネスモデルを確立しています。

■業務内容
金融系オウンドメディアの運営業務をお任せします。
いずれかのメディアに配属され、ユーザーの検索ニーズや行動データをもとに、メディア全体の価値向上を担う役割を担っていただきます。
※ご経験・スキルに応じて、入社後早期から1サイトの運用をお任せすることもあります。

■業務詳細
記事のライティング・リライト
数値分析・改善施策の立案
Googleアナリティクス、Search Consoleを用いた分析
WordPressを用いたSEO施策・各種設定
流入ページ・CV導線の最適化

■ポジションの魅力
(1)メディア運営を一気通貫で担える、オールラウンダーへ
企画・集客・分析・改善まで、メディア運営を丸ごと経験でき、“事業として成果を出すマーケティング”を実践できる環境が特徴です。「なぜ数字が伸びるのか」「どう事業成果につなげるか」を考える力が身につき、マーケターとしての専門性を高められる環境です。

(2) 裁量の大きさと、主体性を尊重するカルチャー
施策提案や改善アイデアを歓迎する風土があり、自分の仮説をメディアで試せる裁量があります。
将来的には新規メディア立ち上げやメディア責任者への挑戦も可能。
スピード感ある環境の中で、30歳前後で事業部長を目指すキャリアも描けます。

■組織構成
従業員:25名
メディア毎に4~5名のチームに分かれ、2名のマネージャーの元運営。
平均年齢:20代~30代(第二新卒・中途社員が多数活躍中!)

■柔軟な働き方が可能
・1日8時間のフレックスタイム制(7:00~22:00)を採用
・週2リモート可

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~WEBメディアの運用経験者歓迎いたします~
WEBメディアの運用経験(目安1年以上)
Webマーケティング会社にて直近の就業経験(目安1年以上)

■歓迎条件:
・FXや仮想通貨等の金融系メディアの運営経験
・FXや仮想通貨等の投資経験
・アフィリエイトメディアの運営経験
・エンジニア経験
・その他SEOまわりの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO東日本橋3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~12:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※見なし残業時間(30h)以上の残業が必要な際は、上長許可を必要としています※出社日コアタイム変動有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※経験や就業時の様子を加味して短縮する場合があります

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~366,666円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~416,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は想定年収となります。経験・スキルに応じて面談時に決定します
■賞与:年二回(会社や個人の業績に連動する)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで ※住宅手当支給の場合は不支給
住宅手当:3万円支給(条件についてはご面接時ご確認ください)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■家賃手当3万円支給(条件についてはご面接時ご確認ください)
※家賃手当に該当する場合は通勤手当不支給
■リカバリー制度(体調不良等で急な半休を取った場合でも、翌週一週間までに該当時間の補填を行うことで有休消化や減給とならない/30分単位)
■ワーケーションイベント(年1~3回/昨年実績:沖縄三泊四日)
■海外研修(コロナ禍につき当面未定)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、設立間もなく年商3億円、2年目にして年商6億円を突破した、収益性の高さが強みのWebマーケティングベンチャーです。
インターネットを軸に、マーケティングノウハウを駆使し事業を拡大させています。

■事業概要:
・メディアマーケティング
インターネットメディアのマネタイズ(収益化)は、当社が最も得意とする分野。高度なマーケティング技術に、社内一貫体制によるコンテンツ制作力で、ローンチからたった4ヶ月で月間収益150万円に達したサイトもあります。

・プロダクト事業
Webマーケティングのノウハウを活かして、新たな事業の柱として立ち上げました。化粧品ブランド「Charclair(シャルクレール)」、子供向けの食品ブランド「Sucu²Days(すくすくデイズ)」など、自社運営のECサイトを通じて商品を展開しており、大きな反響をいただいています。
また、「MAMA-Lumina(ママ・ルミナ)」では、”小さなことでもいいから自分の商品を作りたい”、”何か社会に求められるものを作ってみたい”そんな想いを持つママたちに寄り添えるスクールを展開しています。

所在地

〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO東日本橋3F

設立
2018年11月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014415321

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