株式会社ヤマシタ
【神奈川】ルート配送ドライバー◆医療福祉施設へのリネン製品(タオルなど)の配送◆未経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<60年を超える業界実績&3000社(※)に対する導入実績/契約継続率99.9%/全国ネットワークで高品質・安定供給を実現/1分単位で残業代全額支給/年間休日121日>
※医療福祉関連:1,500件、ホテル等一般利用施設:1,500件
◇運転車種
3tトラック/4tトラック(テールゲートリフター付)
◇荷物
リネン製品(タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等の布製品)
◇配送先
病院や介護施設などの医療福祉施設
◇集配エリア
神奈川県内、都内(東京23区内、多摩/町田/府中エリア)
■業務内容詳細/業務の流れ:
(1)事業所から神奈川件内やの病院や福祉施設へ出発
前日に配送コースのルート順にピッキングスタッフが荷積みしてくれます。
(2)各施設に到着したら、トラックを指定の場所へ駐車します。
施設側が許可した場所に駐車するので駐車違反等のリスクはありません。
(3)駐車後は荷台から製品の入ったテナー(カゴ車)を降ろして施設の指定場所に、指定された製品を棚入れ・納品を行います
(4)納品後は、使用済みのリネン製品を空いたテナーへ回収します。
使用済みリネンは基本的に「リネンバッグ」という袋に入っており、基本的に手袋を付けて作業するので一枚一枚手で直接触って回収する事はありません。
(5)作業完了後は施設担当者にひと声掛けて納品のサインを受け取ります。
(6)上記の流れをコースの件数分こなします。
(7)事業所に帰社したら回収したリネン製品を積んだテナーの積み下ろしを行います。
(8)翌日配送分のテナーを車両へ積み込みします。
(9)翌日配送のコースとルート、イレギュラー対応などの引継ぎ事項を確認して退勤します。
※(8)はピッキングのスタッフが対応する事が多いですが、繁忙期等は一部手伝っていただく場合がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中型自動車運転免許(8t)以上またはH19年6月2日以前に普通免許取得者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、中型自動車免許第一種
勤務地
神奈川事業所
住所:神奈川県伊勢原市下谷573-2
勤務地最寄駅:小田急小田原線/伊勢原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
3:00~13:00(交替制)
<勤務パターン>
3:00~12:00
4:00~13:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
1日実働8h※コースにより出発時間や帰社時間が異なります。■残業時間:平均月40時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
360万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
249,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:固定役割給(12.5h分の残業手当・超過分は追加支給)
■昇給:年1回 スキル評価・行動評価による昇格の査定は年4回あり
■賞与:年2回
※月収例:
基本給229,000円+役割給20,000円+残業代+深夜手当=324,026円前後
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度:勤務2年以上/確定給付企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか
<その他補足>
・長期休業収入補償保険
・労災補償上乗せ保険
・インフルエンザ予防接種
・転勤サポートプログラム(引っ越し代負担、家賃補助など)
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・休憩室(冷暖房完備)
・車通勤可
・バイク通勤可
・夏季は飲料、ネッククーラーの支給
・産休・育児休暇/通院休暇(妊産婦健診受診時)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・夏季休暇(1日)
・有給休暇(初年度:入社日付与。最大10日)5年目以降最大20日付与
・その他有給休暇:時間単位/積立/特別有給休暇(結婚・出産・出産立ち合い・忌引き)
会社概要
- 事業概要
<当社の成長と事業の意義について>
ヤマシタは企業理念「正しく生きる、豊かに生きる」を軸に、長期ビジョン2030「EX→CXを強みに非連続成長へ」を掲げています。社員の働きがい(EX)とお客様の感動(CX)を高め合いながら、在宅介護の社会課題解決に挑みます。在宅介護のプラットフォーマーとして、2030年度 売上850億円(2021年比 約3倍)をマイルストーンに、将来的には売上1兆円企業を目指します。
■ホームケア(福祉用具レンタル):住み慣れた在宅での自立した生活を支える“社会インフラ”として価値提供を拡大。
■リネンサプライ:ホテル・病院等へリネン類を安定供給し、現場の衛生・品質と運営を支えるサービスを展開。
■DXを活用した新たなソリューション開発・業務の標準化を推進。
■飛躍的成長に向け「人財」を成長の源泉と捉え、育成・制度整備を強化しています。
◎福利厚生:育児・介護休暇の取得が可能(取得実績あり/復職者多数)。
※有給休暇:初年度:入社月に応じ1日~10日付与。2年目以降:10日以上。有給取得率60%超。取得奨励中。- 所在地
〒427-0195
静岡県島田市中河737- 設立
- 1963年3月
- 従業員数
- 2,829名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
38,180百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
入社祝い金50万円!ルート配送・年休121日・月収35万円~
ヘルスケア営業/未経験歓迎/フレックス/昇給・昇格最大年4回
締切間近【栃木】法人営業~担当いただくエリアのマーケット拡大がミッション/成長企業~
NEW【千葉】法人営業~担当いただくエリアのマーケット拡大がミッション/成長企業~
NEW【大阪市・城東区】未経験から事務デビュー★接客・販売経験歓迎!PC入力でOK/正社員/若手活躍!
NEW【大阪】福祉用具の配送・設置◆営業にも挑戦可能◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業10h程度
NEW【静岡/島田市】設備保全◆年収450万円~/充実の福利厚生◎◆福祉業界リーディングカンパニー
NEW【栃木/足利市】設備保全◆年収450万円~/充実の福利厚生◎◆福祉業界リーディングカンパニー
NEW【横浜/港南】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実◆
NEW【岐阜】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実◆
NEW【神奈川】設備保全・メンテナンスリーダー◆設備の安定稼働・生産目標達成に貢献◆業界トップクラスシェア
【神奈川事業所】設備保全・メンテナンス◆リネンサプライ業界大手◆平均残業月23時間/年間休日120日
【世田谷松原】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実◆
【豊田】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実◆
【上尾】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実◆
